職位描述
人事主管行政主管績效考核
崗位職責：
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；
2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；
5、協(xié)調總經理、各職能部門和員工的關系；
6、協(xié)調企業(yè)與政府相關部門以及各類相關單位的關系；
7、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況；
8、組織本部門員工的培訓、考核工作；
9、完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、具備5年以上行政人事管理工作經驗；
3、具備行政人事管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規(guī)；
4、熟知行政管理的工作流程；
5、具備良好的組織協(xié)調能力；
6、能熟練使用辦公室軟件。
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；
2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；
5、協(xié)調總經理、各職能部門和員工的關系；
6、協(xié)調企業(yè)與政府相關部門以及各類相關單位的關系；
7、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況；
8、組織本部門員工的培訓、考核工作；
9、完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、具備5年以上行政人事管理工作經驗；
3、具備行政人事管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規(guī)；
4、熟知行政管理的工作流程；
5、具備良好的組織協(xié)調能力；
6、能熟練使用辦公室軟件。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、包吃、帶薪年假、全勤獎、通訊補助
工作地點
廣州森寶產業(yè)園花都區(qū)花東鎮(zhèn)先科一路7號
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