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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織車(chē)間各項(xiàng)管理制度的制定、實(shí)施與監(jiān)督，推進(jìn)車(chē)間管理梯隊(duì)建設(shè)，落實(shí)KPI 考核，確保車(chē)間規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)車(chē)間安全管理工作，落實(shí)安全培訓(xùn)，檢查各產(chǎn)線(xiàn)按安全規(guī)范組織生產(chǎn)，確保達(dá)到公司安全管理指標(biāo)；
3、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各產(chǎn)線(xiàn)按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量、按質(zhì)完成，并及時(shí)與計(jì)劃部門(mén)溝通反饋生產(chǎn)進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)車(chē)間品質(zhì)指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督各制程按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，定期組織分析與改善質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)與考核；
5、審核和分析車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表，提升產(chǎn)線(xiàn)效率和組織效率，協(xié)調(diào)工藝、品質(zhì)及相關(guān)部門(mén)處理生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)順暢高效；
6、編制車(chē)間年度、季度、月度規(guī)劃及成本預(yù)算，統(tǒng)計(jì)分析成本消耗，制定可行的成本控制方案，合理安排人員與班次，降低制造成本；
7、負(fù)責(zé)車(chē)間6S管理，制定6S標(biāo)準(zhǔn)并劃分管理區(qū)域，定期組織檢查與整改，確保車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)符合公司要求；
8、負(fù)責(zé)車(chē)間固定資產(chǎn)管理，定期組織盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符；
9、關(guān)注和提升團(tuán)隊(duì)成員士氣，降低員工流失率，跟進(jìn)每日人員出勤及人員動(dòng)態(tài)，保障生產(chǎn)用人需求；
10、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3 年及以上制造業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，有電子/SMT/PCBA 車(chē)間經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理、成本控制及6S管理等相關(guān)知識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題分析解決能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)能力。