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無(wú)需經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單易上手/租房管家/輕松月收入過(guò)萬(wàn)

1.1-1.8萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

民宿管家
崗位內(nèi)容：

1、合理利用公司分配的客戶資源，根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看客戶并促成簽約;

2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量;

3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。

崗位要求：

1、不限專(zhuān)業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)，接受小白；

2、良好的解決問(wèn)題的能力，以及良好的服務(wù)意識(shí)；

3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

薪資福利：

1.薪資構(gòu)成為:業(yè)績(jī)4500+提傭無(wú)上限，均薪10000--15000，優(yōu)秀合伙人月入20000+;

2.團(tuán)隊(duì)福利：內(nèi)部租房福利，氛圍活躍，不定期下午茶，生日會(huì)，團(tuán)建，每月聚餐

培訓(xùn)晉升：

1. 培訓(xùn):全方位培訓(xùn)，新手快速上路

2. 晉升：

a.晉升路線:業(yè)務(wù)合伙人一儲(chǔ)備店長(zhǎng)一店長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)

b.晉升機(jī)制:季度晉升考核，公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘，憑實(shí)力晉升

工作時(shí)間：

早九晚六，不強(qiáng)制坐班，月休6-9天，完全自由調(diào)休

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)南洋名酒城(丁字橋南路店)

職位發(fā)布者

黎先生/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢海居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
摘要：深耕武漢十幾載，只做租房一件事，布局100+門(mén)店，集結(jié)8500人專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)數(shù)百萬(wàn)家庭！每秒見(jiàn)證1-2套房產(chǎn)成交，1-2人安心安家——海居，以秒速改寫(xiě)城市租住效率，讓每一秒都成為家的開(kāi)始！文化介紹：海居是一家文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái)；專(zhuān)注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù)，為客戶提供“真*快*樂(lè)”的租房服務(wù)，為伙伴實(shí)現(xiàn)“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值！我們懷揣一個(gè)宏偉的愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈，旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境，讓租住更簡(jiǎn)單，讓創(chuàng)業(yè)更美好！這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)守“成就客戶，成就伙伴”的信念，遵循“客戶永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò)，伙伴永遠(yuǎn)是可愛(ài)的”法則。通過(guò)每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂(lè)”的服務(wù)，為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢(qián)多、事少、無(wú)煩惱”，為租客帶來(lái)“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們始終秉承“以用戶為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀，以“效率至上，文化生長(zhǎng)、技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度，指引我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆為商業(yè)工程師，人人皆為文化的生產(chǎn)者與傳播者，在熱愛(ài)的租賃事業(yè)中，以贊為生，共赴繁榮！
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