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更新于 3月11日

4500提成100% 海居租房 工作自由 穿著自由

8000-16000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡銷售年終獎金團建福利帶薪培訓帶薪年假高提成社牛住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)商品房公寓別墅房地產(chǎn)開發(fā)房地產(chǎn)中介租賃服務
司簡介:海居地產(chǎn),公司于2011年成立,品牌創(chuàng)立至今已有13年,超前的業(yè)務模式,市場3000多人的業(yè)務協(xié)作,線下300+門店,建立了豐富的市場資源,租賃板塊更是做到了全武漢第一!海居平臺武漢在租房源體量達到42W+套,幾乎涵蓋了市場所有在租住房、寫字樓、商鋪!不愁沒資源~
行業(yè)藍海,租賃市場規(guī)模拓展,招聘長期租房經(jīng)紀人數(shù)名
【工作職責】
1、了解公司房源,合理利用公司分配的客戶資源,線上解答客戶租房疑問
2、根據(jù)客戶需求匹配房源,線下帶看客戶并促成簽約;
3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
4、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。
老帶新,一對一帶領學習,平均一周左右可以上手獨立開單
【任職要求】
1、有無經(jīng)驗均可,應屆畢業(yè)生提供實習證明
2、工作內(nèi)容簡單,從帶看到成交,會安排老員工一對一帶領學習
3、匹配合適房源,帶客戶線下看房
4、心態(tài)陽光、勤學好問、樂于溝通
5、有目標感,勇于挑戰(zhàn)高薪
【薪酬福利】
1、海居的獎金制度:月業(yè)績4500以內(nèi)按22%提成,4500以上100%通提(新人前兩個月100%業(yè)績?nèi)幔杖肷喜环忭?,多勞多得?br>2、內(nèi)部員工租房有超值優(yōu)惠。
3、公司有完善的培訓體系,助力每一位小伙伴的成長。
4、月度獎、季度獎、年終獎、團隊獎拿到手軟,能力優(yōu)秀者可參與分紅。
5、完整的晉升通道,經(jīng)紀人—智能店長—店長—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)(連續(xù)兩個月達標即可申請參與晉升,提供發(fā)展事業(yè)的良機?。?br>【上班時間】
早九晚六,彈性工作,時間自由,月休6天,自由排休!
同樣是工作,我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒,能一樣嗎?

工作地點

武漢洪山區(qū)雄楚大道456號綠汀雅境4棟1層13號

職位發(fā)布者

萬先生/店長

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢海居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
摘要:深耕武漢十幾載,只做租房一件事,布局100+門店,集結8500人專業(yè)團隊,服務數(shù)百萬家庭!每秒見證1-2套房產(chǎn)成交,1-2人安心安家——海居,以秒速改寫城市租住效率,讓每一秒都成為家的開始!文化介紹:海居是一家文化驅(qū)動的租房服務平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術,為客戶提供“真*快*樂”的租房服務,為伙伴實現(xiàn)“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值!我們懷揣一個宏偉的愿景:構建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好!這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關系”。在此基礎上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務,為業(yè)主實現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以用戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“效率至上,文化生長、技術創(chuàng)新,開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆為商業(yè)工程師,人人皆為文化的生產(chǎn)者與傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!
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