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更新于 7月17日

門店店長

1.5-2萬·13薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家具/家居/家電零售/批發(fā)
全面負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo),提升顧客滿意度,維護(hù)品牌形象,控制運營成本。
崗位職責(zé):
1.銷售管理:制定并執(zhí)行門店銷售計劃,分解銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并制定改善措施,主導(dǎo)店內(nèi)促銷活動的策劃、執(zhí)行與效果評估,確保團(tuán)隊成員掌握產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)流程;
2.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核與激勵, 處理團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系及員工問題;
3.運營管理: 確保門店日常運營順暢(開店閉店、收銀、貨品陳列、衛(wèi)生、安全等),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作流程;負(fù)責(zé)門店貨品管理(訂貨、收貨、庫存盤點、損耗控制)維護(hù)門店形象(陳列、清潔、燈光、音樂等)符合標(biāo)準(zhǔn);
4.顧客服務(wù): 處理顧客投訴及復(fù)雜問題,提升顧客滿意度和忠誠度,收集顧客反饋,并向公司提出改進(jìn)建議;
5.財務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店日常收銀管理,確保賬實相符,控制門店運營成本(物料、能耗等),按要求完成各類報表(銷售、庫存、財務(wù)等)。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬);
2.具備3年以上零售(家電、家居、建材等)行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上同等規(guī)模門店店長或副店長管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力、銷售能力、執(zhí)行力、抗壓能力、商業(yè)敏感度、溝通協(xié)調(diào)能力等;責(zé)任心強并能快速應(yīng)對突發(fā)狀況;
4.基礎(chǔ)的財務(wù)與數(shù)據(jù)分析能力:能看懂報表,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營;
5.其他:
熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PPT)。
能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排。
工作地點:百家湖、新街口

工作地點

南京市-玄武區(qū)-玄武大道699-10號一區(qū)4棟

職位發(fā)布者

王女士/運營專員

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