工作職責(zé):
1、不斷完善優(yōu)化各崗位流程,提升員工幸福指數(shù)及晉升體系
2、推進(jìn)落實(shí)公司會(huì)議決議和各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、績效考核和工資核算
4、文件起草。會(huì)議記錄,PPT制作等所有行政事務(wù)
5、協(xié)調(diào)處理售后的客戶異議和投訴;
6. 負(fù)責(zé)客資來源的統(tǒng)籌分配與跟蹤;
7、負(fù)責(zé)合同管理、資質(zhì)管理、用章管理、檔案管理工作;
8、安全管理及其它臨時(shí)事務(wù)的處理
9、績效考評和工資核算。
10、員工日常行為規(guī)范和其他力所能及的事情
任職要求:
1、大學(xué)學(xué)歷,文科類專業(yè)優(yōu)先;
2、年級28歲-39歲,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力和親和能力;
3. 勤奮、認(rèn)真、積極、樂觀;
4. 熟練使用office軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和整理能力;
5. 思路敏捷、邏輯清晰、有創(chuàng)新意識,追求完美而不是完成;
薪資:7000元+績效工資1200++全勤獎(jiǎng)300+月度獎(jiǎng)金(浮動(dòng))+年度獎(jiǎng)金=月薪1萬+:免費(fèi)午餐、帶薪年假、生日關(guān)懷禮、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:8:30~17:45
休息時(shí)間:單、雙休