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更新于 3月19日
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豪宅銷售顧問

1-2萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅房產(chǎn)工業(yè)房產(chǎn)新房二手房別墅面銷/陌拜 電話銷售渠道銷售五險(xiǎn)一金住房補(bǔ)貼團(tuán)建福利周末雙休帶薪培訓(xùn)租賃服務(wù)房地產(chǎn)中介咨詢服務(wù)
**職位概述：** 豪宅銷售顧問負(fù)責(zé)高端房產(chǎn)的銷售工作，主要面向高凈值客戶群體。該職位要求具備出色的銷售技巧、深厚的房地產(chǎn)知識(shí)以及卓越的客戶服務(wù)能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的購房建議，并協(xié)助完成交易。 **崗位職責(zé)：** 1. **客戶開發(fā)與維護(hù)** - 通過多種渠道（如高端社交活動(dòng)、客戶推薦等）開發(fā)潛在客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。 - 定期跟進(jìn)客戶需求，提供個(gè)性化的豪宅推薦方案。 2. **豪宅銷售** - 向客戶詳細(xì)介紹豪宅的戶型、設(shè)計(jì)、周邊配套等信息，解答客戶疑問。 - 根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的購房建議，促成交易。 3. **市場(chǎng)分析** - 跟蹤豪宅市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為客戶提供投資建議。 - 定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，協(xié)助公司制定銷售策略。 4. **合同與交易管理** - 協(xié)助客戶完成購房合同的簽訂，確保交易流程合規(guī)。 - 協(xié)調(diào)客戶與開發(fā)商、律師、銀行等相關(guān)方，確保交易順利完成。 5. **客戶服務(wù)** - 為客戶提供售前、售中、售后全方位服務(wù)，確?？蛻魸M意度。 - 處理客戶投訴，及時(shí)解決問題，維護(hù)公司品牌形象。 **任職要求：** 1. **教育背景** - 本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗(yàn)** - 3年以上豪宅銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端房產(chǎn)市場(chǎng)，有成功銷售案例者優(yōu)先。 3. **技能要求** - 具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與高凈值客戶建立良好關(guān)系。 - 熟悉房地產(chǎn)交易流程及相關(guān)法律法規(guī)。 - 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4. **個(gè)人素質(zhì)** - 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 抗壓能力強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。 **薪酬福利：** - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+高額提成。 - 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 - 其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 **工作地點(diǎn)：** - 復(fù)地東湖國際鏈家

工作地點(diǎn)

武漢市-武昌區(qū)-中北路118號(hào)復(fù)地東湖國際4期4棟1層108號(hào)

職位發(fā)布者

范修攀/店長

剛剛活躍
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武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司復(fù)地東湖國際二分公司
鏈家地產(chǎn)是中國領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)提供商，旗下?lián)碛斜本╂溂?，大連鏈家，天津鏈家，南京鏈家，成都鏈家等26個(gè)城市，麗茲行，鏈家網(wǎng)，理房通，自如，毫米裝飾等眾多分公司子公司。其中北京總公司2014年北京目標(biāo)市場(chǎng)占有率接近55%！2014年11月除北京分公司外10個(gè)運(yùn)營分公司業(yè)績突破1個(gè)億！2015年鏈家正式進(jìn)入美國舊金山，全國化的同時(shí)全球化啟動(dòng)！ 2016年，我們一共進(jìn)入26個(gè)城市，服務(wù)2億城市人口，并進(jìn)入美國市場(chǎng)。到2017年，將實(shí)現(xiàn)鏈家網(wǎng)實(shí)現(xiàn)每月1億的獨(dú)立訪客、真實(shí)有效的房源超過200萬、超過12萬經(jīng)紀(jì)人客戶、每年1萬億以上的交易額。 2015年1月4日，鏈家開啟職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年，用鏈家控股集團(tuán)董事長左暉的話來形容這次鏈家的變革:核心是讓經(jīng)紀(jì)人贏，經(jīng)紀(jì)人贏則消費(fèi)者贏、經(jīng)紀(jì)人贏則平臺(tái)贏！(1)鏈家未來希望去品牌化，“鏈家”只是代名詞，但會(huì)更多的利用平臺(tái)資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人品牌;(2)經(jīng)紀(jì)人不再是平臺(tái)部門的同事，而是客戶，平臺(tái)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)以后可能會(huì)追著經(jīng)紀(jì)人“親，給好評(píng)哦”;(3)經(jīng)紀(jì)人分享蛋糕最大塊，提傭最低30%通提、最高75%;商圈經(jīng)理會(huì)參與利潤分配，從30%到75%，在營業(yè)額提傭、保障薪資、利潤分配之間，取最大值。(4)2015年已經(jīng)有鏈家經(jīng)紀(jì)人、店長年收入超過200萬！2018年一定會(huì)有超500萬的！【我們需要你】：1、即便是滿腹經(jīng)綸也必須是大專以上；2、即便您活力無限也必須是35周歲以下；3、即便您社會(huì)閱歷豐富也要有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用app；4、即便您是月光族，也要有為客戶打理百萬資產(chǎn)的理財(cái)意識(shí)?！灸愕墓ぷ鲀?nèi)容】： 1.新員工入店，熟悉了解所在商圈（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起） 2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你） 3.積累客戶與房源資源（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累） 4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹； 6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金） 7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；（面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我） 8.為客戶提供良好的客戶服務(wù)；（服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）【你的薪資】：新入職無經(jīng)驗(yàn)新人，實(shí)習(xí)期無責(zé)任底薪3000元+績效獎(jiǎng)金1000元轉(zhuǎn)正后傭金提成30%-75%；（公司房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人平均薪資約6000-12000元）【其它福利】：1、老員工享周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包；2、精英社成員及每季度公司業(yè)績排名靠前員工享有免費(fèi)出國游（一年四次喔~）3、每年第三季度業(yè)績靠前員工可帶父母一起在“人民大會(huì)堂”參加北京總部答謝晚宴，且報(bào)銷往返路費(fèi)；4、公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚5、享受集團(tuán)互助金
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