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電站空冷換熱器設計工程師(總設)

1.5-1.8萬
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

空冷換熱器總體設計與技術決策空冷換熱器設計電力/水利/熱力/燃氣
1.教育背景:本科及以上學歷,熱能與動力工程、工程熱物理、過程裝備與控制工程、化工機械、機械工程等相關專業(yè)。碩士或博士優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:(1)至少8年以上換熱器設計經(jīng)驗,其中必須有5年以上深度專注于電站直接空冷(ACC)和/或間接空冷(IDC)系統(tǒng)核心換熱單元(散熱器管束/模塊)的設計經(jīng)驗;(2)必須具備擔任大型電站空冷島項目換熱器主設或總設角色的成功項目經(jīng)驗,并全程參與過至少1-2個完整的空冷EPC項目。(3)有擔任技術團隊負責人或技術專家經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
(1)精通電站空冷系統(tǒng)原理、熱力計算、空氣側(cè)/蒸汽側(cè)流動與傳熱特性,深刻理解環(huán)境條件(風、溫、海拔)對性能的影響。
(2)精通電站空冷換熱器(翅片管管束/模塊)的詳細設計:包括翅片管選型與性能分析、管束布置與流程設計、結構設計、聯(lián)箱設計、膨脹節(jié)設計、防風設計、防凍設計、噪聲控制考慮。
(3)精通至少一種電站空冷系統(tǒng)專用熱力設計/分析軟件或通用高級工具,熟練使用強度計算軟件。
(4)扎實的機械設計、材料力學和結構分析基礎,熟悉電站空冷常用材料的特性、選型及焊接要求。
(5)熟悉空冷散熱器管束/模塊的制造工藝、質(zhì)量控制要點及現(xiàn)場安裝要求。
(6)優(yōu)秀的工程圖紙(CAD)閱讀、審核和指導能力,熟練使用AutoCAD或SolidWorks等制圖軟件。
4.軟技能:卓越的系統(tǒng)性思維、分析問題和解決復雜技術難題的能力,能在壓力下做出關鍵決策。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與跨專業(yè)協(xié)作能力,能夠清晰表達技術觀點,有效領導設計團隊并與項目其他方(業(yè)主、設計院、供應商、施工方)進行技術交流。強烈的責任感、質(zhì)量意識和安全意識,對設計成果的可靠性、安全性及項目成功有高度擔當。良好的技術領導力、指導能力和團隊合作精神。積極主動的學習能力和創(chuàng)新思維。
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工作地點

太原小店區(qū)國安大廈A座

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 太原萬柏林區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

田振亞/人事經(jīng)理

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