雇員點評標簽
職位描述
亞馬遜雅虎樂天精品運營數(shù)據(jù)運營日語市場調(diào)研家具/家居/家電家具制造
工作內(nèi)容：
1、從0-1組建日本站運營團隊，制定月度、季度銷售目標，并帶領(lǐng)團隊達成銷售目標；
2、進行市場調(diào)研，分析競爭對手產(chǎn)品，根據(jù)市場需求制定合理的價格策略和推廣計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、熟悉Amazon、雅虎、樂天等平臺推廣手段、銷售平臺規(guī)則；熟練FBM模式或VC，持續(xù)的提升產(chǎn)品的銷售排名和銷售量；
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等，及時調(diào)整銷售策略，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率；
5、制定推廣計劃，有成熟的推廣方法可以有效提高產(chǎn)品曝光量、點擊率和轉(zhuǎn)化率，持續(xù)提高產(chǎn)品的ROI；
崗位要求：
1、5年以上亞馬遜平臺或者其他日本本土平臺運營經(jīng)驗，2年團隊管理經(jīng)驗，帶過3-10人以上團隊；
2、目標感強，為達成目標，對自己和團隊嚴格要求，拼搏和努力調(diào)動資源完成目標。
3、精通平臺規(guī)則，有清晰的運營思路，做過大件產(chǎn)品（家具戶外、汽配、電器）優(yōu)先；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題；
5、具有良好的團隊管理，培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，很強的目標管理能力和執(zhí)行力。
1、從0-1組建日本站運營團隊，制定月度、季度銷售目標，并帶領(lǐng)團隊達成銷售目標；
2、進行市場調(diào)研，分析競爭對手產(chǎn)品，根據(jù)市場需求制定合理的價格策略和推廣計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、熟悉Amazon、雅虎、樂天等平臺推廣手段、銷售平臺規(guī)則；熟練FBM模式或VC，持續(xù)的提升產(chǎn)品的銷售排名和銷售量；
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等，及時調(diào)整銷售策略，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率；
5、制定推廣計劃，有成熟的推廣方法可以有效提高產(chǎn)品曝光量、點擊率和轉(zhuǎn)化率，持續(xù)提高產(chǎn)品的ROI；
崗位要求：
1、5年以上亞馬遜平臺或者其他日本本土平臺運營經(jīng)驗，2年團隊管理經(jīng)驗，帶過3-10人以上團隊；
2、目標感強，為達成目標，對自己和團隊嚴格要求，拼搏和努力調(diào)動資源完成目標。
3、精通平臺規(guī)則，有清晰的運營思路，做過大件產(chǎn)品（家具戶外、汽配、電器）優(yōu)先；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題；
5、具有良好的團隊管理，培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，很強的目標管理能力和執(zhí)行力。
福利待遇：
1、極具競爭力的薪酬：底薪（薪資可談）+提成+績效獎金+工齡獎+年終獎，每年不定期針對表現(xiàn)好的員工調(diào)整底薪。（每年1-2次調(diào)薪機會）
2、培訓(xùn)制度：完善的新員工培訓(xùn)體系，新員工入職后會由HR導(dǎo)師及業(yè)務(wù)導(dǎo)師一對一跟進及輔導(dǎo)。
3、晉升：扁平化管理，不講title，不論資排輩，設(shè)立管理+專業(yè)雙通道發(fā)展，各通道可靈活轉(zhuǎn)換，充分尊重每位員工的發(fā)展，為企業(yè)與個人創(chuàng)造雙贏局面。
4、休閑娛樂：公司有各種興趣活動社團，羽毛球、戶外爬山、籃球等等，除此之外，公司還會定期或不定期的開展活動。
5、其他福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游、工作氛圍自由輕松。
1、極具競爭力的薪酬：底薪（薪資可談）+提成+績效獎金+工齡獎+年終獎，每年不定期針對表現(xiàn)好的員工調(diào)整底薪。（每年1-2次調(diào)薪機會）
2、培訓(xùn)制度：完善的新員工培訓(xùn)體系，新員工入職后會由HR導(dǎo)師及業(yè)務(wù)導(dǎo)師一對一跟進及輔導(dǎo)。
3、晉升：扁平化管理，不講title，不論資排輩，設(shè)立管理+專業(yè)雙通道發(fā)展，各通道可靈活轉(zhuǎn)換，充分尊重每位員工的發(fā)展，為企業(yè)與個人創(chuàng)造雙贏局面。
4、休閑娛樂：公司有各種興趣活動社團，羽毛球、戶外爬山、籃球等等，除此之外，公司還會定期或不定期的開展活動。
5、其他福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游、工作氛圍自由輕松。
工作地點
歷下區(qū)奧盛大廈-1號樓濟南高新區(qū)新濼大街1166高奧盛大廈1號樓20層B02
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職位發(fā)布者
星商2022/HR
昨日活躍立即溝通
星商電子商務(wù)有限公司煙臺星商電子商務(wù)有限公司成立于2014年，作為開發(fā)區(qū)政府招商引資的企業(yè)于2016年正式更名為煙臺星商電子商務(wù)有限公司。業(yè)務(wù)主要涉及國際電子商務(wù)、移動計算以及互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘等。公司總部設(shè)在深圳市，現(xiàn)有在職員工1000余人，在煙臺、青島、廣州、武漢、義烏、寧波、上海等地設(shè)有國內(nèi)子公司，在美國、印度等地設(shè)有海外子公司和事業(yè)部。煙臺公司坐落于山東省煙臺市開發(fā)區(qū)長江路161號天馬中心廣場三層，在職員工近240人，辦公面積約2000平方米，公司在山東省跨境電商行業(yè)名列前茅。公司跨境電商業(yè)務(wù)平臺包括Amazon、eBay、shoppe、lazada等數(shù)十個電子商務(wù)銷售平臺，，年銷售額數(shù)億元，并保持持續(xù)增長。公司跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營的產(chǎn)品包括家紡、服裝、電子、玩具、戶外、家居家電、LED、汽車配件等品類，數(shù)萬種商品。正式員工福利包含：法定假期、節(jié)假日禮品、工齡獎、年終獎、帶薪年假6-15天、年度調(diào)薪（年度有1月份和7月份2次機會）、五險一金、員工旅游、下午茶等。公司地址：山東省煙臺市開發(fā)區(qū)長江路161號天馬中心廣場三層316室；乘車方式：公交車線路包含高鐵2號線、29、207、522、521、209、21、205、206、210、201、203、211、212、219，在【開發(fā)區(qū)管委或者于峰口腔】站點下車，招商銀行對面。導(dǎo)航：【天馬中心廣場東北門】。聯(lián)系方式：0535-2121688/13361388921
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