一、職位名稱:
人事行政實(shí)習(xí)生 (2025年的準(zhǔn)大四生 / 26年應(yīng)屆生)
硬性要求:統(tǒng)招本科+公辦大學(xué)
二、崗位職責(zé):
1、人事文檔管理:協(xié)助整理、歸檔員工的各類人事檔案,包括入職資料、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲記錄等,確保檔案的完整性和規(guī)范性。?
2、行政文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類行政文件的收集、整理、保管和分發(fā),如通知、公告、會(huì)議紀(jì)要等,保證文件的有序流轉(zhuǎn)。?
3、辦公室管理:維護(hù)辦公室的日常秩序,包括辦公環(huán)境的清潔、辦公設(shè)備的日常檢查與簡單維護(hù),確保辦公場所的正常運(yùn)作。?
4、日用品采購:根據(jù)辦公室的實(shí)際需求,協(xié)助制定日用品采購計(jì)劃,選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購,并做好采購記錄和庫存管理。?
5、倉庫管理:負(fù)責(zé)公司倉庫的日常管理工作,包括物資的入庫登記、出庫記錄、庫存盤點(diǎn)等,確保倉庫物資的安全和賬物相符。?
6、其他:協(xié)助人力資源經(jīng)理完成其他臨時(shí)性的工作。
三、任職資格:
1.教育背景:
?2025年準(zhǔn)大四生,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:
?具備基本的辦公軟件操作能力,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
3.素質(zhì)要求:
?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
?具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于分享和協(xié)作。
?靈活應(yīng)變,吃苦耐勞,服從上級(jí)的工作安排。
4.實(shí)習(xí)時(shí)間:
?實(shí)習(xí)期3個(gè)月以上 (若回校或有事,按請(qǐng)假流程正常請(qǐng)假操作即可)
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小周。