職位描述
招聘企業(yè)文化行政管理檢測/認證
職位描述:
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,推動人事行政具體工作實施；
2、統(tǒng)籌人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系等事務；
3、對公司的績效考核方案、薪資績效體系進行持續(xù)優(yōu)化，保證平穩(wěn)推行；
4、完善和優(yōu)化公司的考勤、薪酬管理、行政管理等制度與流程,并督促各職能部門進行相應的操作落實 ；
5、負責組織制訂員工培訓計劃、組織和指導培訓工作的實施,并確保培訓工作的順利開展；
6、負責行政的接待、公共關系、后勤管理、行政物資管理和檔案的建立和管理等工作；
7、參與企業(yè)文化建設,制定企業(yè)文化實施方案；
8、領導交辦的其它事項；
職位要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，擅長招聘管理及企業(yè)文化管理，3年以上人事行政團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源法律法規(guī)和相關政策，具備較強的法律意識和風險防范意識；
4、為人正直，品行端正，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠獨立思考并解決問題 。
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,推動人事行政具體工作實施；
2、統(tǒng)籌人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系等事務；
3、對公司的績效考核方案、薪資績效體系進行持續(xù)優(yōu)化，保證平穩(wěn)推行；
4、完善和優(yōu)化公司的考勤、薪酬管理、行政管理等制度與流程,并督促各職能部門進行相應的操作落實 ；
5、負責組織制訂員工培訓計劃、組織和指導培訓工作的實施,并確保培訓工作的順利開展；
6、負責行政的接待、公共關系、后勤管理、行政物資管理和檔案的建立和管理等工作；
7、參與企業(yè)文化建設,制定企業(yè)文化實施方案；
8、領導交辦的其它事項；
職位要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，擅長招聘管理及企業(yè)文化管理，3年以上人事行政團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源法律法規(guī)和相關政策，具備較強的法律意識和風險防范意識；
4、為人正直，品行端正，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠獨立思考并解決問題 。
工作地點
鄭州新鄭市航田·企航產(chǎn)業(yè)園
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衡譜檢測江蘇衡譜分析檢測技術有限公司（HOPE Analytech Inc.，簡稱衡譜檢測或HOPE）位于經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紅楓科技園，是由在國際著名企業(yè)和科研機構有多年經(jīng)營管理和技術創(chuàng)新經(jīng)驗的留美學者與國內(nèi)外科技同行及商業(yè)人士合作創(chuàng)辦的第三方檢測機構。HOPE服務于化學化工、生物醫(yī)藥、農(nóng)用化學品以及食品飲料等行業(yè)，包括成分測試、品質(zhì)鑒定、質(zhì)量控制、有害物質(zhì)分析，生態(tài)毒理學測試，產(chǎn)品研發(fā)，登記測試，登記代理，以及GLP實驗室建設和認證咨詢服務。HOPE擁有多名相關行業(yè)的國內(nèi)外專家，包括碩士、博士等高端人才，其中80%為本科以上學歷。HOPE的核心技術人員曾在國際著名研究機構和美國第三方檢測研發(fā)CRO公司從事研究、管理和技術工作，整個技術團隊有近30年的研發(fā)檢測經(jīng)驗。HOPE與眾多國際及國內(nèi)的著名企業(yè)建立了良好的合作關系，并且是多家著名企業(yè)包括世界五百強，政府機構和企事業(yè)單位的指定合作機構，為他們提供檢測和咨詢服務。HOPE嚴格按照國際國內(nèi)技術標準開展服務，為國內(nèi)外各種類型客戶提供全面的個性化服務，贏得了極高的知名度和美譽。我們具有高度的質(zhì)量意識，建立和完善國際標準的質(zhì)量體系，持續(xù)地提升我們的核心服務價值，即我們承諾“客戶宗旨質(zhì)量至上競爭能力團隊精神”。福利待遇：雙休，五險一金，旅游，員工生日會，節(jié)假日福利，年終獎金等。
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