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人力資源部經(jīng)理(物業(yè)公司)

8000-12000元
  • 保定蓮池區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)物業(yè)管理
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司的人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工;
3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系及相關(guān)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)制定公司薪酬體系等人事管理制度,
5、負(fù)責(zé)制定完善公司績(jī)效管理體系及相關(guān)考核,組織公司員工績(jī)效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、社保辦理及申報(bào)等工作;
7、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
8、負(fù)責(zé)人事相關(guān)法律訴訟管理;
9、負(fù)責(zé)公司招聘工作,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任等手續(xù);
10、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及績(jī)效考核統(tǒng)計(jì);
11、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)的各項(xiàng)日常管理工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上物業(yè)公司人力資源經(jīng)理優(yōu)先;
3、擁有正確的人生觀和價(jià)值觀;
4、熟悉國(guó)家地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
5、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
6、踏實(shí)稱重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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工作地點(diǎn)

蓮池區(qū)保定市東風(fēng)東路288號(hào)上湖名郡小區(qū)物業(yè)樓二樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

滕女士/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北佰盛房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
佰盛集團(tuán)肇始于1989年,前身為保定地區(qū)行署基建辦公室,后經(jīng)改制為保定地直房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、保定市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司,2005年完成股份制改革后為佰盛集團(tuán)。改制后,佰盛集團(tuán)以市場(chǎng)化格局煥新啟航,承襲國(guó)有房企的嚴(yán)謹(jǐn)基因與責(zé)任擔(dān)當(dāng),始終秉持"國(guó)匠品質(zhì),民本情懷"的雙重基因,總部扎根保定,輻射冀魯大地。 36年砥礪,佰盛始終以“與城市共生共榮”為使命,以“深耕三四線城市,聚焦高端改善住宅”為戰(zhàn)略定位,構(gòu)建地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、文化旅游、物業(yè)服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)版圖,近幾年年銷售額30億元,實(shí)現(xiàn)年開(kāi)發(fā)規(guī)模100萬(wàn)平米,累計(jì)開(kāi)發(fā)規(guī)模超1000萬(wàn)㎡,為超10萬(wàn)家庭兌現(xiàn)品質(zhì)生活承諾。集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動(dòng)、周末健身等團(tuán)建活動(dòng),以提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強(qiáng)化凝聚力與向心力。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,集團(tuán)秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價(jià)值,和諧、友善、樂(lè)活”的職業(yè)理念,逐漸形成了“勤勉、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效,學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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