職責(zé)描述:
1.參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策,為公司發(fā)展提供建議。
2.組織擬訂公司營(yíng)銷客服管理制度、流程,建立并不斷完善公司營(yíng)銷客服管理體系。
3.組織進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)政策、區(qū)域市場(chǎng)、客戶需求等調(diào)研與分析。
4.組織開展項(xiàng)目定位分析工作,主持編制項(xiàng)目定位策劃報(bào)告。
5.組織擬訂項(xiàng)目營(yíng)銷整體策劃方案、年度營(yíng)銷策劃方案、價(jià)格方案,審批各階段營(yíng)銷推廣方案及執(zhí)行方案。
6.制定公司品牌推廣戰(zhàn)略,制定公司形象的全方位宣傳策略,項(xiàng)目品牌的維護(hù)工作。
7.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成。
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)版塊營(yíng)銷策劃、渠道管理等工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷營(yíng)銷、房地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè);
2.8年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷及管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相應(yīng)崗位經(jīng)驗(yàn);
3.有豪宅產(chǎn)品/行政公寓產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.良好職業(yè)道德和素養(yǎng),高強(qiáng)度的抗壓能力,有面對(duì)困難挑戰(zhàn)的勇氣。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):氛圍簡(jiǎn)單 多項(xiàng)目管理 行政公寓 策劃