主要職責 一、6S管理
1.主導公司6S制度的建立,開展6S的查核、評價、整改管理工作;
2.負責優(yōu)化公司6S標準;
二、環(huán)保/安全管理
1.負責建立并完善安全環(huán)保制度,定時定期更新相關(guān)臺賬;
2.負責建立職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督指導工作;
3.負責開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,定期和不定期開展消防安全、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、?;饭芾?、環(huán)境衛(wèi)生等專項稽查及隱患整改;
4.負責在崗員工的職業(yè)健康體檢;
5.負責公司員工的工傷事故的調(diào)查、處理、整改跟蹤及關(guān)閉,降低安全隱患,以及事故調(diào)查統(tǒng)計、;
6.負責公司環(huán)評、雙控、安全標準化等相關(guān)事項的申報管理工作;
7.負責建立并維護特種設(shè)備、特種作業(yè)人員檔案,特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、特種作業(yè)(動火、登高、施工)安全監(jiān)管;
8.負責組織編制公司應急預案,并組織演習。
三、制度建設(shè)
1.負責編制、修訂相應的EHS管理體系文件并實施;
2.收集、整理國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī);
3.協(xié)助體系職能單位定期對公司ISO14001體系等進行內(nèi)審,并協(xié)助指導改善;
四、內(nèi)部管理
1.負責安全會議的組織及工作任務(wù)的布置;
2.負責組織安全環(huán)保相關(guān)培訓;
3.協(xié)助完成行政相關(guān)事項;
完成上級安排的其他事項;
任職資格: 1.工作經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.教育程度:大專及以上學歷,安全環(huán)保管理及行政相關(guān)工作經(jīng)驗
3.技能要求:熟悉安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防相關(guān)法規(guī)
其他要求:吃苦耐勞、工作責任心強、有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力