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沖壓汽車質(zhì)量經(jīng)理

1-1.5萬
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

乘用車新能源汽車商用車汽車沖壓及焊接骨架
一、崗位職責
  1. 質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護
    • 建立、完善和持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系，確保其符合相關(guān)標準和法規(guī)要求。
    • 組織制定質(zhì)量方針、目標和計劃，并監(jiān)督實施。
    • 領(lǐng)導內(nèi)部審核和管理評審，推動質(zhì)量體系的持續(xù)優(yōu)化。
  2. 質(zhì)量控制與檢驗
    • 制定和完善質(zhì)量控制流程和標準，確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定。
    • 指導和監(jiān)督檢驗人員進行原材料、半成品和成品的檢驗工作。
    • 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量問題，并提出改進措施。
  3. 供應商質(zhì)量管理
    • 建立供應商評估和選擇體系，對供應商進行審核和管理。
    • 監(jiān)督供應商的質(zhì)量表現(xiàn)，推動供應商持續(xù)改進。
    • 協(xié)調(diào)處理與供應商的質(zhì)量糾紛。
  4. 質(zhì)量培訓與團隊建設(shè)
    • 組織開展質(zhì)量培訓，提高員工質(zhì)量意識和技能。
    • 領(lǐng)導和激勵質(zhì)量團隊，提升團隊的執(zhí)行力和凝聚力。
  5. 客戶質(zhì)量服務(wù)
    • 處理客戶投訴和質(zhì)量反饋，確?？蛻魸M意度。
    • 與客戶溝通質(zhì)量問題，提供解決方案和技術(shù)支持。
二、任職要求
  1. 教育背景
    • 本科及以上學歷，質(zhì)量管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
  2. 工作經(jīng)驗
    • 五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 熟悉質(zhì)量管理體系標準，如 ISO9001、TS16949 等。
  3. 技能要求
    • 具備較強的質(zhì)量分析和問題解決能力。
    • 熟練掌握質(zhì)量工具和方法，如 SPC、FMEA、MSA 等。
    • 良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導能力。
  4. 素質(zhì)要求
    • 責任心強，工作嚴謹，注重細節(jié)。
    • 具備較強的抗壓能力和應變能力。
    • 有良好的職業(yè)道德和操守。
四、福利待遇
  1. 有競爭力的薪資和績效獎金。
  2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
  3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
  4. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
  5. 培訓和學習機會，不斷提升個人能力。
期待你的加入，共同開創(chuàng)美好未來！
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工作地點

武清區(qū)天津博爾福汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

于女士/HRBP主管

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公司Logo天津博爾福汽車零部件有限公司
天津博爾福汽車零部件有限公司成立于2015年，主要從事汽車座椅骨架焊接處理，集模具設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后于一體，以青島海洋集團公司為寄托。專業(yè)生產(chǎn)廠房面積10000余平米，專業(yè)生產(chǎn)及管理人員50余名，管理、技術(shù)人員20余名;公司秉承“優(yōu)服務(wù)、高質(zhì)量，提升客戶口碑；低成本、高效率，擴大外部市場；標準化、規(guī)范化，增強運營能力”的經(jīng)營宗旨，向國內(nèi)一流企業(yè)，行業(yè)高端品牌加速邁進。
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