崗位職責:
1、負責建筑與工業(yè)節(jié)能項目的技術(shù)方案編制、施工圖設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化及圖紙深化。
2、參與項目前期勘察、節(jié)能評估、能源審計,提供技術(shù)建議與能耗分析。
3、配合項目團隊進行現(xiàn)場技術(shù)交底、施工指導(dǎo)與調(diào)試支持。
4、負責暖通、機電、新能源系統(tǒng)(地源熱泵、太陽能、余熱利用等)的設(shè)備選型與技術(shù)對接。
5、編制項目技術(shù)文檔、操作手冊、驗收資料等。
6、支持商務(wù)技術(shù)崗?fù)瓿赏稑思夹g(shù)方案、成本估算與效益分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,暖通、熱能、機電、新能源等相關(guān)專業(yè)。
2、高級工程師:5年以上節(jié)能或機電系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,獨立負責過至少3個中型以上項目。
3、中級工程師:3年以上相關(guān)設(shè)計或項目技術(shù)支持經(jīng)驗。
4、熟練掌握CAD、天正暖通、Revit等設(shè)計軟件,具備能耗模擬能力者優(yōu)先。
5、熟悉暖通、機電系統(tǒng)施工工藝與規(guī)范,具備現(xiàn)場問題解決能力。
6、能適應(yīng)出差,參與項目現(xiàn)場技術(shù)支持。
福利待遇
1.完善的薪酬體系,五險一金,以及各類補助。
2.經(jīng)驗豐富的師傅將會幫助您迅速提高自我的職業(yè)素養(yǎng)和融入新的工作環(huán)境。
3.根據(jù)執(zhí)業(yè)能力和管理能力,設(shè)置“專業(yè)”“行政”雙通道晉升機制,培養(yǎng)人才向“行業(yè)專家”和“企業(yè)高管“多方向輸出。
4.工資面議。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、定期團建、節(jié)日福利、項目補貼