職位描述
男裝店女裝店服裝店服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)新零售
一、公司簡介
以純是東莞市以純集團(tuán)有限公司旗下的時(shí)尚休閑服裝品牌，以其時(shí)尚的設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)的面料和精湛的工藝深受消費(fèi)者喜愛。公司致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的服裝產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)，在國內(nèi)外擁有眾多的直營門店和加盟店。
二、招聘職位
以純直營門店店長，base（南昌、鄱陽、都昌、贛州）
三、崗位職責(zé)
1、店鋪管理
（1）負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、商品陳列、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等。
（2）制定店鋪銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
（3）監(jiān)督店鋪員工的工作表現(xiàn)，提供及時(shí)的反饋和培訓(xùn)，提升員工的銷售技能和服務(wù)水平。
2、客戶服務(wù)
（1）確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，滿足客戶的需求和期望。
（2）處理客戶投訴和問題，及時(shí)解決并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
（3）建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
3、商品管理
（1）負(fù)責(zé)店鋪商品的采購、補(bǔ)貨、陳列和促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
（2）監(jiān)控商品庫存水平，合理控制庫存，避免積壓和缺貨。
（3）分析銷售數(shù)據(jù)，了解商品銷售趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和庫存策略。
4、私域+公域運(yùn)營
（1）公域平臺(tái)推廣：利用社交媒體、電商平臺(tái)等公域渠道，展示新款服裝，分享穿搭技巧，吸引潛在客戶關(guān)注，提高品牌知名度。
（2）私域客戶維護(hù)：通過企微社群、會(huì)員系統(tǒng)等私域工具，與客戶保持互動(dòng)，提供專屬優(yōu)惠和服務(wù)，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠度。
（3）公域私域融合：將公域流量引導(dǎo)至私域，如在公域平臺(tái)宣傳私域社群福利，實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化和長期運(yùn)營，提升整體銷售業(yè)績。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工，打造一支高效、團(tuán)結(jié)的銷售團(tuán)隊(duì)。
激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
培養(yǎng)和儲(chǔ)備店鋪管理人才，為公司的發(fā)展提供人才支持。
四、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有 3-5 年以上服裝零售行業(yè)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營流程。
3、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
4、熟練掌握店鋪管理軟件和辦公軟件，如 POS 系統(tǒng)、Excel、Word 等。
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定有效的營銷策略。
7、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
8、熱愛服裝零售行業(yè)，對(duì)時(shí)尚有敏銳的洞察力。
9、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。
以純是東莞市以純集團(tuán)有限公司旗下的時(shí)尚休閑服裝品牌，以其時(shí)尚的設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)的面料和精湛的工藝深受消費(fèi)者喜愛。公司致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的服裝產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)，在國內(nèi)外擁有眾多的直營門店和加盟店。
二、招聘職位
以純直營門店店長，base（南昌、鄱陽、都昌、贛州）
三、崗位職責(zé)
1、店鋪管理
（1）負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、商品陳列、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等。
（2）制定店鋪銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
（3）監(jiān)督店鋪員工的工作表現(xiàn)，提供及時(shí)的反饋和培訓(xùn)，提升員工的銷售技能和服務(wù)水平。
2、客戶服務(wù)
（1）確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，滿足客戶的需求和期望。
（2）處理客戶投訴和問題，及時(shí)解決并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
（3）建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
3、商品管理
（1）負(fù)責(zé)店鋪商品的采購、補(bǔ)貨、陳列和促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
（2）監(jiān)控商品庫存水平，合理控制庫存，避免積壓和缺貨。
（3）分析銷售數(shù)據(jù)，了解商品銷售趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和庫存策略。
4、私域+公域運(yùn)營
（1）公域平臺(tái)推廣：利用社交媒體、電商平臺(tái)等公域渠道，展示新款服裝，分享穿搭技巧，吸引潛在客戶關(guān)注，提高品牌知名度。
（2）私域客戶維護(hù)：通過企微社群、會(huì)員系統(tǒng)等私域工具，與客戶保持互動(dòng)，提供專屬優(yōu)惠和服務(wù)，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠度。
（3）公域私域融合：將公域流量引導(dǎo)至私域，如在公域平臺(tái)宣傳私域社群福利，實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化和長期運(yùn)營，提升整體銷售業(yè)績。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工，打造一支高效、團(tuán)結(jié)的銷售團(tuán)隊(duì)。
激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
培養(yǎng)和儲(chǔ)備店鋪管理人才，為公司的發(fā)展提供人才支持。
四、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有 3-5 年以上服裝零售行業(yè)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營流程。
3、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
4、熟練掌握店鋪管理軟件和辦公軟件，如 POS 系統(tǒng)、Excel、Word 等。
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定有效的營銷策略。
7、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
8、熱愛服裝零售行業(yè)，對(duì)時(shí)尚有敏銳的洞察力。
9、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。
工作地點(diǎn)
青山湖區(qū)百盛購物中心(南昌恒茂店)百盛優(yōu)客2樓
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職位發(fā)布者
農(nóng)思思/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南昌先勝實(shí)業(yè)有限公司江西紅商集團(tuán)，是一家集商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)運(yùn)營、金融、互聯(lián)網(wǎng)科技、服裝零售為一體的綜合型實(shí)體企業(yè)。在職員工超1500余人，各類專業(yè)技術(shù)管理人才300余人，集團(tuán)旗下?lián)碛幸患夷腹竞土易庸?，?jīng)營和代理多個(gè)知名服飾品牌，在江西全省境內(nèi)擁有優(yōu)質(zhì)渠道資源近300家店鋪，總營業(yè)面積九萬平方米。集團(tuán)歷經(jīng)艱苦創(chuàng)業(yè)到創(chuàng)新探索，成功實(shí)施企業(yè)的戰(zhàn)略升級(jí)，開啟紅商集團(tuán)在新時(shí)代下的新紀(jì)元，從做生意向做企業(yè)轉(zhuǎn)型，從過去單一傳統(tǒng)盈利方式向復(fù)合盈利商業(yè)模式轉(zhuǎn)型，從做單一的買賣到向做平臺(tái)型企業(yè)、資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型。努力打造平臺(tái)型上下游復(fù)合經(jīng)濟(jì)智慧生態(tài)圈，努力實(shí)現(xiàn)百年紅商，千億生態(tài)，為紅商崛起、新贛商崛起、江西綠色崛起發(fā)揮獨(dú)特作用。為建設(shè)富裕美麗幸福江西貢獻(xiàn)力量。企業(yè)1998年從一家不足30平米的服裝小檔口起步，從事服裝批發(fā)業(yè)務(wù)。2004年拿下以純江西總代理權(quán)。一步一個(gè)腳印，歷經(jīng)十年的艱苦創(chuàng)業(yè)。2008年雄踞江西服裝行業(yè)翹首，連續(xù)十八年穩(wěn)居江西服裝龍頭企業(yè)地位。2011年業(yè)務(wù)拓展至地產(chǎn)、商業(yè)營運(yùn)及金融業(yè)，由此拉開了多元化發(fā)展序幕。2016年在國家“城鎮(zhèn)化”和“互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)”的感召下，潛心努力打造互聯(lián)互通上下游產(chǎn)業(yè)智慧共享經(jīng)濟(jì)生態(tài)圈。2012年9月集團(tuán)首座紅商城在江西宜豐開建，省政府辦公廳、省發(fā)改委、工信委、商務(wù)廳、省工商聯(lián)、宜春市委市政府等十幾個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了宜豐紅商城奠基儀式。江西日?qǐng)?bào)、江西政府網(wǎng)、江南都市報(bào)等10余家國內(nèi)、省內(nèi)主流媒體出席并報(bào)道宜豐紅商城奠基儀式。2016年1月1日紅商城盛大開業(yè)，開業(yè)即創(chuàng)造了宜豐空前盛況，單日人流突破15萬人次，三天累計(jì)客流29萬人次，成為江西縣域創(chuàng)新型商業(yè)標(biāo)桿。江西紅商集團(tuán)以百年紅商，千億生態(tài)；求真務(wù)實(shí)，高效實(shí)干；肩負(fù)使命，放下小我；上下一心，相信嚴(yán)謹(jǐn)；創(chuàng)新實(shí)干，同心共贏為2018年企業(yè)綱領(lǐng)，致力于打造互聯(lián)互通上下游產(chǎn)業(yè)智慧共享生態(tài)圈。企業(yè)成立以來，積極主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，熱衷公益事業(yè)，回報(bào)社會(huì)。2012年8月至11月訪臺(tái)引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品等一系列公益活動(dòng),2012年-2014年之間，雅安大地震捐資20萬，宜豐中心小學(xué)捐物資15萬，紅商城譚山敬老院捐助掛七年來牌累計(jì)出資近百萬。2015年9月，組織千人互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略論壇。集團(tuán)董事長是北京致良知四合院江西學(xué)習(xí)組委的發(fā)起人，連同多家協(xié)會(huì)及知名企業(yè)家們成立江西致良知學(xué)習(xí)班委，致力推動(dòng)陽明心學(xué)在江西企業(yè)落地。2018年6月的書香贛鄱千人讀書會(huì)的舉辦，得到省委省政府的高度評(píng)價(jià)，陳興超部長給予充分的肯定和接見。500年前陽明心學(xué)“致良知”在江西大地上正在被喚醒。江西致良知四合院已影響近50萬人學(xué)習(xí)致良知，2019年百企萬人特訓(xùn)營正在一步步落地，陽明心學(xué)圣賢智慧在江西這片紅色熱土上將再次發(fā)揚(yáng)光大，幸福千萬江西人民。紅商集團(tuán)創(chuàng)業(yè)的20年，在黨和國家的關(guān)懷和指引下，取得了一些小成果，但紅商人并不因此而滿足、而裹足不前。我們積極響應(yīng)習(xí)總書記的號(hào)召，在黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)下，苦干實(shí)干，砥礪前行，立志做新長征路上的追夢(mèng)人！為全面實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量！立足實(shí)體、扎根贛鄱大地，實(shí)干擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新引領(lǐng)，為江西實(shí)體零售轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革發(fā)展努力,實(shí)現(xiàn)江西綠色崛起、興贛富民！為建設(shè)富裕美麗幸福江西貢獻(xiàn)力量！
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