1、建立公司品牌形象,負(fù)責(zé)控銷(xiāo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與上量,管理當(dāng)?shù)卮砩?,保障銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)/產(chǎn)品/價(jià)格/渠道管理等各項(xiàng)工作,組織建立與完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)配合實(shí)施公司促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)政策和市場(chǎng)推廣方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)狀況研究,包括需求分析、客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研和政策研究等,并向公司提供分析報(bào)告,為公司決策提供支撐數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)合作客戶(hù)對(duì)賬,銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,控制市場(chǎng)費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)年度/季度/月度和不階段性連鎖活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行落地;
7、負(fù)責(zé)整理KA渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及年度/季度/月度匯報(bào)PPT;
8、負(fù)責(zé)KA自營(yíng)團(tuán)隊(duì)的打造,新人的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡在40歲以?xún)?nèi),特別優(yōu)秀者可面議;
2、具有較強(qiáng)的具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、表達(dá)能力,有上進(jìn)心,充滿(mǎn)工作激情;
3、5年以上省區(qū)KA經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),曾創(chuàng)個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)?00萬(wàn)/年以上,有一個(gè)以上大單品或黃金單品的市場(chǎng)控銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)技巧者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷和決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)。
福利:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交通補(bǔ)+團(tuán)建活動(dòng)+晉升通道