【崗位職責(zé)】
1、完成甲方及公司要求的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),做好目標(biāo)分解;
2、所轄團(tuán)隊(duì)人員引進(jìn)、管理及人才培養(yǎng),通過(guò)激勵(lì)等方式打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì),保持員工穩(wěn)定性;
3、監(jiān)督和落實(shí)每日工作要求和目標(biāo)的達(dá)成;
4、所轄項(xiàng)目的日常管理及甲方對(duì)接;
5、制定和落實(shí)月度、季度、年度的工作規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo);
6、總經(jīng)辦交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力,能保持與甲方的溝通順暢;
4、有良好的管理理念,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì),有比較成型的管理思想和模式;
5、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;
6、有領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能夠勝任壓力環(huán)境下開(kāi)展工作,具有一定的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、無(wú)犯罪記錄,半年內(nèi)無(wú)征信逾期記錄,有一定甲方資源者優(yōu)先。
8、本崗位必須有5年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)或非同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的勿擾?。?!
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+分紅激勵(lì),具體薪資面談;
2、帶薪年假、婚假產(chǎn)假等各種帶薪假期、五險(xiǎn)、每周激勵(lì)、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、年終獎(jiǎng)等;
【工作時(shí)間】
1、大小周輪休,月休6天以上
2、周一至周五9:00~18:00,午休12:00~13:30;若逢周六上班,則周六17:00下班