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職位描述：
1、負責公司的人員招聘、面試，勞動合同等人事文件簽訂、歸檔各項人事行政工作；
2、負責公司人員外出的住宿、交通安排（訂票等）；
3、負責公司的每日生產例會的舉行以及內容匯總，并按時提交上級領導；
4、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
5、完成其他人事行政相關工作以及聽從上級領導安排。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，一年以上人力資源或行政相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
上班時間：08:30-12:00,13:30-18:00；單休（每周日）
薪資：無責底薪5-5.5k+績效0.5-1k，具體面談；
節(jié)假日按法定正常休息