【崗位職責(zé)】
1、通過線上線下的渠道尋找潛在客戶并進(jìn)行初步篩選,根據(jù)公司營(yíng)銷政策和銷售目標(biāo)規(guī)劃作戰(zhàn)地圖和地推行動(dòng)計(jì)劃。
2、組織和帶領(lǐng)各地推小組開展產(chǎn)品宣傳與地面推廣,向客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù),并開發(fā)和轉(zhuǎn)化意向客戶。
3、安排或協(xié)調(diào)人員按公司標(biāo)準(zhǔn)流程協(xié)助客戶實(shí)施店鋪/企業(yè)上線,培訓(xùn)客戶對(duì)APP的基本操作知識(shí)與技能。
4、每日、每周或每月向上級(jí)報(bào)告銷售進(jìn)展情況,監(jiān)督和復(fù)盤各地推小組的推廣工作。
5、組織團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求并及時(shí)向上反饋。
6、組織本部門人員的培訓(xùn)和考核,實(shí)施師帶徒計(jì)劃,協(xié)助開展招聘與激勵(lì)。
【任職要求】
1、中職及以上學(xué)歷,2年地推銷售經(jīng)驗(yàn),有帶過地推團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,為人自律、皮實(shí)。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能與不同類型的人群進(jìn)行有效溝通。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)并對(duì)外輸出。
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)作精神,以推動(dòng)同事高效實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和服務(wù)任務(wù)。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能培訓(xùn)和管理地推小組成員,實(shí)現(xiàn)師帶徒、老帶新。