崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)支持:參與數(shù)字(數(shù)智)業(yè)務(wù)規(guī)劃,將財(cái)務(wù)目標(biāo)拆解為業(yè)務(wù)可執(zhí)行的指標(biāo),提供盈利測算、投資回報(bào)分析。
2、數(shù)據(jù)管理與分析:搭建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,跟蹤核心指標(biāo)(如毛利結(jié)構(gòu)、回款率),輸出經(jīng)營分析報(bào)告。
3、識別業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如應(yīng)收賬款逾期、成本失控),并提出優(yōu)化建議。
4. 跨部門協(xié)同, 作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的溝通橋梁,向業(yè)務(wù)部門解讀財(cái)務(wù)政策,同時(shí)向財(cái)務(wù)部門反饋業(yè)務(wù)需求。
崗位核心能力要求:
1、專業(yè)能力:扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算、成本管理、財(cái)務(wù)分析功底,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策。
2、業(yè)務(wù)洞察:能快速理解業(yè)務(wù)流程、盈利模式,具備行業(yè)知識儲備。
3、溝通協(xié)同:良好的跨部門溝通能力,能將財(cái)務(wù)語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言。
4、熟練使用Excel、財(cái)務(wù)用友、BIP系統(tǒng)。