崗位職責(zé):
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,高效完成各部門人才引進(jìn)目標(biāo);
- 負(fù)責(zé)IVD行業(yè)(體外診斷)相關(guān)崗位的招聘,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、市場(chǎng)等職能人才;
- 熟練運(yùn)用各種招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)推、行業(yè)社群等),精準(zhǔn)篩選和評(píng)估候選人;
- 深入理解IVD行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立并維護(hù)人才庫(kù),優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率;
- 協(xié)調(diào)安排面試,跟進(jìn)招聘進(jìn)度,提供專業(yè)的面試評(píng)估及錄用建議;
- 協(xié)助優(yōu)化公司招聘體系,參與雇主品牌建設(shè),提升人才吸引力和招聘體驗(yàn)。
【行政方面】
1、負(fù)責(zé)工信、科創(chuàng)、工商、稅務(wù)、環(huán)保、消防和街道等各政府及社區(qū)部門的對(duì)接,及時(shí)提供各政府部門所需文件;
2、各類榮譽(yù)資質(zhì)的申報(bào)及材料準(zhǔn)備并及時(shí)提交;
3、客人車票、酒店、飯店的安排,來(lái)訪客人的接待任務(wù);
4、隨時(shí)維護(hù)公眾號(hào)和官網(wǎng)內(nèi)容,及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。
5、與園區(qū)物業(yè)和出租人的對(duì)接,及時(shí)發(fā)布異常天氣、園區(qū)等方面的信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋園區(qū)物業(yè);
6、每周會(huì)議室及展廳的值日安排;保證茶水間物料充足;下班前確認(rèn)辦公區(qū)域門窗情況。
7、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)及網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),內(nèi)容,版面設(shè)計(jì)等;
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
- 2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有IVD、醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏招聘需求,具備多任務(wù)處理能力;
- 頭腦靈活,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于主動(dòng)尋訪人才,具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧;
- 熟悉招聘全流程,熟練使用各類招聘工具及人才測(cè)評(píng)方法;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能定期復(fù)盤招聘效果并提出優(yōu)化建議。