崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)招商運(yùn)營部的任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;
2、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制
3、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運(yùn)營的統(tǒng)計和分析,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計報表和分析報告;
7、招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有過完整的商業(yè)地產(chǎn)操盤經(jīng)驗,對商業(yè)地產(chǎn)項目全程管控(策劃、營銷、招商等)具有清晰認(rèn)知,擅長商業(yè)項目開發(fā)階段的各項工作進(jìn)度節(jié)點把控,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃和營銷能力,具有一定的項目拓展研判能力;
3、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析及處理復(fù)雜事務(wù)的能力,豐富的招商資源;
4、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),具備團(tuán)隊管理及資源整合能力;
職位福利:包吃、員工旅游、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、五險