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第·一部分福利待遇
一、勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì)：與中信書(shū)店簽署勞動(dòng)合同；
2.合同期：首·次合同3年以上；
3.試用期：6個(gè)月。入職1-3個(gè)月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個(gè)月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險(xiǎn)二金（保險(xiǎn)實(shí)繳、公積金12%、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢；
2.工會(huì)福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工資范圍【10-18】K/月（基本+公務(wù)補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）
2. 補(bǔ)助：補(bǔ)助【飯補(bǔ)+物業(yè)補(bǔ)助+供暖補(bǔ)助】
一、崗位職責(zé)：
1、貨盤定義：針對(duì)目標(biāo)用戶，定義選擇適合直播間的貨盤，積極洞察熱點(diǎn)、節(jié)促、用戶需求變化，定義梳理調(diào)整貨盤，對(duì)直播間GMV直接負(fù)責(zé)；
2、專屬定制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：根據(jù)直播間用戶畫(huà)像定義產(chǎn)品，定義產(chǎn)品賣點(diǎn)，評(píng)估合適的供應(yīng)商合作，定制產(chǎn)品需求，針對(duì)產(chǎn)品做適度的定制、開(kāi)發(fā)，把控產(chǎn)品的穩(wěn)定品質(zhì)產(chǎn)出；
3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：根據(jù)市場(chǎng)表現(xiàn)，調(diào)整產(chǎn)品賣點(diǎn)。把控庫(kù)存，基于貨盤表現(xiàn)，參與項(xiàng)目整體復(fù)盤，定期分析和汰換貨品，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和收益最大化。
4、把直播間圖書(shū)質(zhì)量關(guān)，對(duì)圖書(shū)產(chǎn)品直接負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)圖書(shū)選品工作，挖掘符合直播間定位的新品，定制開(kāi)發(fā)特品，對(duì)所選圖書(shū)的GMV、功能性和利潤(rùn)考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。
5、可以把握行業(yè)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，洞察尋求，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，通過(guò)各類行業(yè)以及數(shù)據(jù)表現(xiàn)和運(yùn)營(yíng)、編導(dǎo)緊密配合，幫助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)增量空間，獲得增長(zhǎng)。
6、場(chǎng)播策劃與支持，與供應(yīng)商緊密溝通，每月根據(jù)直播間定位進(jìn)行場(chǎng)播主題策劃，包括但不限于各類主題場(chǎng)、大促場(chǎng)和庫(kù)房直播專場(chǎng)等。
二、任職要求：
對(duì)全行業(yè)主要大型圖書(shū)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)了解，對(duì)圖書(shū)內(nèi)容和價(jià)值高度敏感，具有良好的內(nèi)容識(shí)別力，尤其對(duì)社科、藝術(shù)、財(cái)經(jīng)類圖書(shū)，非教材教輔方向，有文創(chuàng)等的相關(guān)資源和判斷力。有清晰的目標(biāo)性，有深入研究專業(yè)的強(qiáng)烈自驅(qū)力，強(qiáng)于溝通，善于找到合理路徑達(dá)成工作目標(biāo)。