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一、勞動用工標準
1.用工性質：中信書店本部正式編制；
2.合同期：首次合同3年以上；
3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標準的80%發(fā)放，入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險二金（保險實繳、公積金12%、補充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險、年度體檢；
2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 合同工資標準：【15-20】K/月
2 補助標準：2040元/月=飯補1540元/月+物業(yè)補助320元/月（入職第4個月起發(fā)放）+供暖補助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元）
四、崗位職責
1、負責中信書店——書店單體、書店+咖吧綜合體、書店+餐廳綜合體營建施工及改造施工計劃的制定、日常工作的安排、調度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成整體工作推進；
2、采購管理，包含但不限于工程控制價核定、工程概算、招標及詢價的采購、標書編寫；
3、供應商管理、合同管理、項目成本控制管理、工程結算、資源調度與內外部協(xié)調管理；
4、工程質量控制管理，如施工進度控制管理、施工變更及簽證管理、施工工藝及成本管理、施工安全監(jiān)察管理、現場文明與環(huán)保施工管理、項目竣工驗收與結算管理、項目質保期過程管理等。
五、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，工科或理科優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2、有5年以上相關工作經驗，3年以上項目管理經驗；
3、掌握廣聯達軟件的使用、CAD及草圖大師等設計軟件的使用；
4、精通空調、水暖、電氣、消防、結構等工程專業(yè)知識，能夠在沒有第三方設計公司的情況下獨立繪制施工圖紙、平面圖紙；
5、掌握咖吧、西餐餐廳設備的情況，包括但不限于設備的使用條件、設備的性能、各類設備的暢銷款式或型號等；
6、良好的溝通協(xié)調能力、商務談判能力，邏輯性強、自驅力強；
7、連鎖零售行業(yè)、國央企工作經驗優(yōu)先；
8、能接受連續(xù)出差；