工作職責(zé)
1、 根據(jù)公司安全保障政策,負(fù)責(zé)平臺(tái)司乘雙方的暴力,敏感處理。包括案件響應(yīng),持續(xù)跟蹤、案件研判,推動(dòng)案件完結(jié)等工作。
2、 對案件響應(yīng)時(shí)效,研判準(zhǔn)確度、案件處置進(jìn)度、提供安撫方案等核心指標(biāo)負(fù)責(zé) 。
3、 能夠進(jìn)行深度工作,對現(xiàn)有流程進(jìn)行分析及發(fā)掘問題并上報(bào),能提出改善建議 。
工作要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備處理客訴相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,語速適中,具備較好的語言表達(dá)能力和理解能力,善于傾聽;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí),有耐心,有責(zé)任心,有同理心,抗壓及情緒控制能力強(qiáng);
4、具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的能力,對于投訴問題有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,應(yīng)變力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和判斷力,能夠通過用戶口徑,結(jié)合內(nèi)外部證據(jù),對事件進(jìn)行客觀判責(zé);
6、熟練使用基本辦公軟件操作,打字速度50字/分鐘。
年齡要求35歲以內(nèi)