職位描述
人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
招1位人事專員:
要求:本科學(xué)歷，，有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，
薪資:5000-6500，14薪，入職繳納五險一金崗位職責(zé):
一、人力資源制度編制與優(yōu)化
要求:本科學(xué)歷，，有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，
薪資:5000-6500，14薪，入職繳納五險一金崗位職責(zé):
一、人力資源制度編制與優(yōu)化
1制度制定與修訂
2定崗定編管理
二、人事信息維護與更新
1檔案管理
實時更新員工異動信息(晉升、調(diào)崗、離職等)，定期核對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2 信息統(tǒng)計分析
統(tǒng)計員工流失率、培訓(xùn)覆蓋率等指標(biāo)，為管理決策提供依據(jù)。
三、入離職全流程管理
1入職手續(xù)辦理
2離職流程管控
四、人事報告編寫與策略支持
1定期報告編制
針對關(guān)鍵問題(如高流失率、技能缺口)撰寫深度分析報告，提出可落地的改進方案;
通過案例分析法展示管理策略成效(如某培訓(xùn)項目對生產(chǎn)效率的提升作用)。
五、其他要求:
熟悉勞動法及地方政策，熟練使用。Excel,PPT,word等辦公軟件;文筆能力強
具備風(fēng)機制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，需適應(yīng)工廠生產(chǎn)節(jié)奏(節(jié)奏快)。
2定崗定編管理
二、人事信息維護與更新
1檔案管理
實時更新員工異動信息(晉升、調(diào)崗、離職等)，定期核對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2 信息統(tǒng)計分析
統(tǒng)計員工流失率、培訓(xùn)覆蓋率等指標(biāo)，為管理決策提供依據(jù)。
三、入離職全流程管理
1入職手續(xù)辦理
2離職流程管控
四、人事報告編寫與策略支持
1定期報告編制
針對關(guān)鍵問題(如高流失率、技能缺口)撰寫深度分析報告，提出可落地的改進方案;
通過案例分析法展示管理策略成效(如某培訓(xùn)項目對生產(chǎn)效率的提升作用)。
五、其他要求:
熟悉勞動法及地方政策，熟練使用。Excel,PPT,word等辦公軟件;文筆能力強
具備風(fēng)機制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，需適應(yīng)工廠生產(chǎn)節(jié)奏(節(jié)奏快)。
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工作地點
鄂爾多斯東勝區(qū)株洲時代新材料科技股份有限公司蒙西分公司1號
入職公司信息
- 入職公司: 株洲時代新材料科技股份有限公司
- 公司地址: 內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市東勝區(qū)瑞虎大街001號鄂爾多斯裝備制造工業(yè)園區(qū)01
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可證 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
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長沙冀森人力資源有限公司
長沙冀森人力資源有限公司成立于2016年，致力于人力領(lǐng)域，以提供行業(yè)優(yōu)秀人才為己任專業(yè)的第三方人力資源公司，公司依托汽車領(lǐng)域人才優(yōu)勢，整合儲備生產(chǎn)制造、流通貿(mào)易、銷售行業(yè)高端人才，為企業(yè)定制符合企業(yè)發(fā)展的人力資源人才儲備庫。公司為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)；招聘外包服務(wù)；獵頭服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）；培訓(xùn)服務(wù)；校園招聘等。符合要求，速度到位是對客戶的承諾?！昂?、快、省”是公司在人力資源領(lǐng)域不斷追求的目標(biāo)。公司與與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南涉外等高校相關(guān)機構(gòu)有密切合作關(guān)系。目前服務(wù)的客戶包括：鐵建重工、山河智能、中聯(lián)重科、三一重工、大陸汽車等。
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