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崗位職責(zé)：
1、承接科室質(zhì)量指標(biāo)并分解細(xì)化任務(wù)到具體人員，了解管理和推進(jìn)相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)及時(shí)有效達(dá)成，對基地質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)如良率、不良質(zhì)量成本等指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)并向中心匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)QC流程機(jī)制的搭建和持續(xù)優(yōu)化，對現(xiàn)有質(zhì)量流程體系機(jī)制的風(fēng)險(xiǎn)識別和改進(jìn)推動(dòng)
3、基地現(xiàn)場管理的符合性稽查和推進(jìn)優(yōu)化整改，定期組織開展內(nèi)部審核(含體系、過程和產(chǎn)品審核)、管審及第三方質(zhì)量體系監(jiān)督審核，并對審核問題組織改善;
4、銜接來自總部和客戶的審核問題推進(jìn)閉環(huán)以及橫展項(xiàng)目的推進(jìn)落地統(tǒng)計(jì)，對基地質(zhì)量系統(tǒng)的管理和質(zhì)量系統(tǒng)問題改善按時(shí)關(guān)閉率管理。
5、負(fù)責(zé)班組長的管理和QC的選育預(yù)留汰，保持科室工作持續(xù)高效運(yùn)行
3、負(fù)責(zé)QC人員工作的進(jìn)度管理和輔助指導(dǎo)遇到困難時(shí)的解決方案，確保按時(shí)達(dá)成任務(wù)
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源來支撐科室指標(biāo)及時(shí)有效達(dá)成
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量QC團(tuán)隊(duì)能力和工作氛圍建設(shè)
6、負(fù)責(zé)QC預(yù)算管理、資材管理、人員考勤管理等
任職資格:
學(xué)歷大專以上， 5年以上動(dòng)力電池行業(yè)質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)