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更新于 7月8日

研發(fā)質(zhì)量工程師

1.8-2.5萬·14薪
  • 常州金壇區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE
1、質(zhì)量策劃與目標(biāo)設(shè)定:協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)將客戶需求轉(zhuǎn)化為具體的設(shè)計(jì)質(zhì)量特性和技術(shù)指標(biāo),運(yùn)用質(zhì)量功能展開(QFD)等工具進(jìn)行需求分析和質(zhì)量策劃,確定產(chǎn)品在功能、性能、可靠性、易用性等方面的關(guān)鍵質(zhì)量要求; 2、設(shè)計(jì)評(píng)審與驗(yàn)證支持:積極參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的各類評(píng)審活動(dòng),包括概念設(shè)計(jì)評(píng)審、詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審、圖紙審核等,從質(zhì)量角度對(duì)設(shè)計(jì)方案提出專業(yè)意見和建議。協(xié)助制定設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃,確定驗(yàn)證的項(xiàng)目、方法、樣本量以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,參與設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作; 3、質(zhì)量工具與方法應(yīng)用:熟練運(yùn)用多種質(zhì)量管理工具,如失效模式與效應(yīng)分析(FMEA),在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段主導(dǎo)開展 DFMEA(設(shè)計(jì)失效模式與效應(yīng)分析)工作,識(shí)別潛在的設(shè)計(jì)失效模式及其后果,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定相應(yīng)的預(yù)防和探測措施; 4、問題跟蹤與持續(xù)改進(jìn):對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的質(zhì)量問題建立有效的跟蹤管理機(jī)制,運(yùn)用問題管理工具(如 8D 報(bào)告等)詳細(xì)記錄問題的描述、影響范圍、根源分析以及改進(jìn)措施等內(nèi)容。

工作地點(diǎn)

常州金壇區(qū)金壇汽車客運(yùn)站

職位發(fā)布者

陸建華/人事經(jīng)理

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