1、24-40周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有2年以上同等職位的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能協(xié)助總經(jīng)理管理工作
2、待人接物適宜,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)社交能力,干練敏銳;
3、做事一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能適應(yīng)出差;
4、具備較強(qiáng)的文案功底及文字駕馭能力,可以起草各類文件,獨(dú)立撰寫各類報(bào)告等文件。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理外圍事宜的處理,落實(shí)各項(xiàng)工作安排,監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行情況
2、收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息,給總經(jīng)理提供準(zhǔn)確、可靠的參考資料。
3、協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施,解決日常工作中存在的問題。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理規(guī)定的落實(shí)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要