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更新于 6月17日

HRBP

6000-8000元
  • 長春綠園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效管理員工關系招聘人力資源服務
崗位內容:
1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設工作;
2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務;
4. 協(xié)助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或行政管理等相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。

工作地點

長春綠園區(qū)吳中國際營銷中心1號樓17層

職位發(fā)布者

夏女士/人事

昨日活躍
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公司Logo吉林省藍青蛙勞務派遣有限公司
吉林省藍青蛙勞務派遣有限公司是由吉林省人社廳批準從事經(jīng)營勞務派遣、人力資源等服務的企業(yè),公司實繳注冊資金200萬元,并已通過ISO9001質量管理體系認證,是一家專業(yè)為企業(yè)提供勞務派遣、勞務外包、人力資源的供應商。藍青蛙是一家具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度和服務意識的專業(yè)人力資源服務企業(yè)?,F(xiàn)設有市場運營部、獵頭部、人力資源部、辦理用工手續(xù)、保險繳納、保險理賠、工社會保障部、綜合辦公室、財務部等部門,其中匯聚了多名來自省內知名企業(yè)、勞動保障部門的資深人力資源管理專家。并在煙臺、吉林市、延吉等地設有分公司及辦事處。藍青蛙為企業(yè)提供的服務包括:勞務外包、勞務派遣、勞動仲裁委托、社保代繳等人事外包服務。其中所涉及的服務項目包括了:與員工簽訂勞動合同、資計算發(fā)放、退工手續(xù)辦理等相關的人事服務。
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