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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成，組織均衡生產(chǎn)；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃，擬定人員編制，并報公司批準；
3、負責(zé)貫徹落實公司會議精神，各項管理制度與措施；
4、對車間工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)，積極開展現(xiàn)場6S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好環(huán)境；
5、公司、業(yè)務(wù)部門和其他相關(guān)方審核事項的整改實施；
6、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
7、物料管理，負責(zé)管好用好，維護保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具；
8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報事件進展情況，對于無法處理的時間及時請示；
9、負責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

任職要求：
1、年齡25-33歲，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，精通車銑復(fù)合設(shè)備及精加工流程；
3、能夠制定生產(chǎn)計劃并實施跟蹤，對生產(chǎn)成本、物料控制等方面有豐富的經(jīng)驗；
4、對流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力，能承受強大的工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任，能以身作則。