核心職責(zé):全面的質(zhì)量管理工作,包括制定質(zhì)量管理體系、監(jiān)督質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施、處理客戶投訴等。
質(zhì)量總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量管理流程和程序,確保各部門按照規(guī)范進(jìn)行工作。
2.組織內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評(píng)審、跟進(jìn)外部審核(如監(jiān)管部門檢查、客戶審核)的問題整改,持續(xù)提升體系合規(guī)性與有效性;
3.結(jié)合國(guó)家及地方食品安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新,及時(shí)修訂企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,確保合規(guī)性,并督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)全流程質(zhì)量管控。制定原材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)關(guān)鍵控制點(diǎn)的確定與監(jiān)控,制定成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并建立產(chǎn)品追溯體系,確保從原材料到成品的全鏈條可追溯;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控與改進(jìn)。識(shí)別生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。收集質(zhì)量數(shù)據(jù)(如客訴、抽檢結(jié)果、不合格率),分析質(zhì)量問題根源,推動(dòng)開跨部門進(jìn)行工藝優(yōu)化、設(shè)備改進(jìn)等質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;
6.負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴,調(diào)查原因并制定糾正措施,跟蹤整改效果,提升客戶滿意度;
7.對(duì)接市場(chǎng)監(jiān)管部門、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、客戶審核等,配合質(zhì)量抽檢、飛行檢查等工作,確保企業(yè)質(zhì)量合規(guī);
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),明確各崗位職責(zé),制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)管理能力。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);十年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解食品行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和法規(guī)政策變化,及時(shí)調(diào)整企業(yè)的質(zhì)量管理策略和措施,確保企業(yè)始終符合行業(yè)發(fā)展要求;
3.對(duì)于食品行業(yè)質(zhì)量體系、生產(chǎn)工藝有深入了解,能夠持續(xù)改善質(zhì)量管理水平;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大的工作壓力;
5.具備較好的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作和決策能力。