1.獨立負(fù)責(zé)公司或特定業(yè)務(wù)線的全盤賬務(wù)處理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確、及時。
2.精準(zhǔn)處理人力資源行業(yè)特有賬務(wù)，包括但不限于服務(wù)費收入確認(rèn)、代收代付薪資與社保、成本項目歸集與分?jǐn)偂?br>3.全面負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等相關(guān)稅種的準(zhǔn)確計算、申報與繳納。精通行業(yè)稅收政策（如差額征稅），確保稅務(wù)合規(guī)并探索優(yōu)化空間。
4.深入對接業(yè)務(wù)運營團隊，理解招聘、外包、派遣等業(yè)務(wù)流程。運用專業(yè)的財稅知識，為業(yè)務(wù)操作提供前瞻性指導(dǎo)與財務(wù)風(fēng)險把控。
5.持續(xù)優(yōu)化與業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的財務(wù)內(nèi)部控制流程，有效支持內(nèi)外部審計及稅務(wù)檢查工作，保障公司財務(wù)穩(wěn)健運行。
任職要求：
1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級會計師職稱（必備）。
2.具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年在人力資源服務(wù)行業(yè)（勞務(wù)派遣、外包、獵頭、靈活用工平臺等）擔(dān)任主辦會計或類似職務(wù)。
3.扎實掌握中國會計準(zhǔn)則，精通人力資源行業(yè)的特殊財稅法規(guī)與操作實務(wù)。
4.能熟練操作金蝶財務(wù)軟件，擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析。
5.具備出色的溝通能力和業(yè)務(wù)理解力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，責(zé)任心強。