崗位職責(zé)
1、負責(zé)所轄區(qū)域員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)、薪資核算等人事日常工作;
2、負責(zé)所轄區(qū)域客戶的對接,不定期客戶的回訪工作;
3、負責(zé)項目交付團隊的人員日常管理,工作指導(dǎo);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別不限;
2、5年以上人事相關(guān)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,全盤思維,具有全面的人力資源專業(yè)知識、勞動關(guān)系處理經(jīng)驗,擅長薪酬模塊者優(yōu)先;
3、具有較好的服務(wù)意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。