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薪酬范圍：基本月薪7000-12000+個人循環(huán)高額提成+社保+公積金+其他 提成具有延續(xù)性，工資穩(wěn)定。 【崗位職責】 1、利用各種渠道及媒介，拓展公司人力資源外包服務市場,具體包括崗位外包、勞務派遣、業(yè)務外包等，全心拓展中大型客戶； 2、通過有效溝通挖掘中大型客戶需求，準確把握客戶需求點，為客戶提出有效的人力資源解決方案； 3、開發(fā)潛在的中大型客戶，擴大與老客戶的合作范圍，為客戶提供更細致、全面的人力資源外包服務，提高客戶的忠誠度； 4、做好溝通或拜訪記錄，并不斷的分析總結、更新客戶的資料，收集各種市場信息并及提出自己建設性的建議； 5、分析潛在的問題并跟蹤，配合服務同事提供優(yōu)質專業(yè)服務。 6、掌握人力資源相關知識，實時了解人社、財稅等新規(guī)，掌握優(yōu)秀的銷售技巧。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者學歷可放寬至高中； 2、具備市場分析能力，在大客戶信息的收集、關鍵人的尋訪方面有豐富的經驗； 3、善于溝通，控場能力強，善于客戶關系的維護； 4、熱愛銷售工作； 5、能吃苦耐勞，有良好的心態(tài)，執(zhí)著堅定不移的工作積極性； 6、從事過人力資源服務外包、獵頭行業(yè)BD、培訓行業(yè)、企業(yè)咨詢行業(yè)等人力資源相關行業(yè)市場拓展或銷售相關工作者優(yōu)先考慮。