要求:1,有相對(duì)應(yīng)的同級(jí)別崗位有3到5的工作經(jīng)驗(yàn);
2,有獨(dú)立設(shè)計(jì)多款并在市場(chǎng)上可以批量生產(chǎn)銷售的設(shè)備;
3,.具備高級(jí)工程師以上的企業(yè)管理專業(yè)水平,精通包裝機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、品質(zhì)控制,精通各國(guó)家的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),具有獨(dú)立組織協(xié)調(diào),解決重大技術(shù)問(wèn)題的能力;
4,能統(tǒng)籌規(guī)劃公司未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵自主技術(shù),主管公司技術(shù)質(zhì)量工作,制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
5,監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,對(duì)設(shè)計(jì)、方案、以及過(guò)程的難題指導(dǎo)解決,確保項(xiàng)目順利交付,
6,審批各研發(fā)項(xiàng)目的成果驗(yàn)收,并對(duì)最終的設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品順利上線;
7,審核批準(zhǔn)公司各技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性文件;
8,解決公司重大技術(shù)革新、難題攻關(guān),撰寫技術(shù)文件,建立企業(yè)自主、專利、技術(shù)壁壘;
9,督導(dǎo)各職能部門,不斷完善優(yōu)化公司的研發(fā)體系、工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等,提高競(jìng)爭(zhēng)力;
10,要能配合公司的技術(shù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的任務(wù)指令。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、全勤獎(jiǎng)、包住