職位描述
人事專員行政專員
崗位職責(zé)：
一、人事模塊：1.員工招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、溝通邀約、安排面試等確保招聘工作高效有序地進(jìn)行；
2.員工入職、離職、調(diào)動等流程辦理操作；
3.員工考勤管理，包括考勤數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)等確保員工的考勤記錄準(zhǔn)確無誤；
4.員工社保公積金業(yè)務(wù)及時辦理；
5.員工落戶相關(guān)事宜，包括辦理積分、落戶手續(xù)；
6.組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工培訓(xùn)、跟進(jìn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
7.員工花名冊的編制、更新，員工信息的統(tǒng)計(jì)和分析等工作；
8.員工檔案的建立、歸檔、更新和維護(hù)工作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、行政模塊：
1.員工日常行為規(guī)范監(jiān)督，做好辦公區(qū)域5S管理，會議室及公共財物的維護(hù)以及管理；
2.公司辦公用品的采購，發(fā)放及保管；
3.部門日常費(fèi)用報銷、費(fèi)用支付；
4.各項(xiàng)活動組織，實(shí)施（年會、生日會、團(tuán)建及其他活動）；
5.員工宿舍管理，包括宿舍租賃、費(fèi)用支付、入退宿辦理；
6.公司客戶招待工作，包括會議室布置、物資采購、車輛安排等。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊工作，至少擅長1-2個模塊；
3.熟悉勞動法、勞動合同法、社會保險法等企業(yè)用工相關(guān)法律法規(guī)；
4.具有較強(qiáng)的溝通力、執(zhí)行力、交付力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)嘉民浦東空港物流中心(第三期)632室
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