崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃方案,并推動(dòng)落地實(shí)施;
2、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,確保公司制度流程實(shí)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
3、向董事長提供公司發(fā)展方案、業(yè)績目標(biāo)、預(yù)算計(jì)劃,確保公司營收;
4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;
5、推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,梳理良好的企業(yè)形象;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議等,總結(jié)工作、聽取匯報(bào),檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾。
任職要求:
1、企業(yè)管理出身,擔(dān)任過高管職務(wù),有運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有現(xiàn)代企業(yè)管理知識及思維,抗壓能力強(qiáng),能對公司盈利和發(fā)展負(fù)責(zé);
3、有一定的行業(yè)內(nèi)資源,能夠快速拓展公司業(yè)務(wù)版圖;
4、有一定的財(cái)務(wù)、法律知識;
5、本科以上學(xué)歷。