崗位職責(zé):
1.制定區(qū)域醫(yī)院 / 客戶開(kāi)發(fā)策略,分析醫(yī)院潛力與關(guān)鍵決策人,搭建 “線上觸達(dá)(社群、線上學(xué)術(shù))+ 線下” 合作路徑;建立客戶分級(jí)體系,差異化維護(hù),實(shí)現(xiàn)核心客戶經(jīng)營(yíng)與資源數(shù)字化,加速空白市場(chǎng)滲透。
2.攻堅(jiān)標(biāo)桿醫(yī)院、采購(gòu)項(xiàng)目,線上線下學(xué)術(shù)推廣建信任;用互聯(lián)網(wǎng)工具監(jiān)控耗材庫(kù)存、抓招投標(biāo)機(jī)會(huì);篩選渠道伙伴,定渠道策略與返利,培訓(xùn)賦能并監(jiān)控合規(guī),保障渠道健康。
3.借數(shù)字化系統(tǒng)建應(yīng)收臺(tái)賬,跟蹤賬期并分級(jí)預(yù)警;協(xié)同財(cái)務(wù)、法務(wù)快速處理異常賬款,保障資金回籠。
4.用數(shù)據(jù)工具分析銷售漏斗,優(yōu)化流程提轉(zhuǎn)化;復(fù)盤(pán)成丟標(biāo)案例,提煉經(jīng)驗(yàn)形成作戰(zhàn)指南與風(fēng)險(xiǎn)策略。
5.維護(hù) CRM 客戶檔案,確保信息準(zhǔn)確;數(shù)字化歸檔項(xiàng)目資料,搭案例庫(kù)支持團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)復(fù)用。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.不低于本科學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;具有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)內(nèi)3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);中級(jí)及以上職稱或同等級(jí)資格證書(shū)優(yōu)先;條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
2.具備互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),精通產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、臨床場(chǎng)景及競(jìng)品差異,能精準(zhǔn)解答專業(yè)問(wèn)題,并熟練掌握客戶開(kāi)發(fā)、招標(biāo)談判及學(xué)術(shù)推廣等市場(chǎng)銷售技能;熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)與合規(guī)要求,具備CRM銷售數(shù)據(jù)分析能力,能結(jié)合臨床需求制定并優(yōu)化合規(guī)高效的銷售策略。
3.具備出色的客戶關(guān)系管理與復(fù)雜場(chǎng)景應(yīng)對(duì)能力,能快速建立信任并深度挖掘需求,高效協(xié)調(diào)資源解決臨床問(wèn)題;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與策略思維,適應(yīng)出差,靈活調(diào)整策略并通過(guò)有效談判推動(dòng)區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成。
4.條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
5.招聘人數(shù):若干。