（一）崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、集團(tuán)政策和國家/行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)政策，組織制定公司中長期EHS戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并統(tǒng)籌推動(dòng)實(shí)施。
2.實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化公司安全生產(chǎn)、能源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康管理體系（如ISO45001,ISO14001等），確保體系符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)并有效運(yùn)行，定期組織管理評審與體系改進(jìn)。
3.全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，推動(dòng)“雙重預(yù)防機(jī)制”的有效運(yùn)行。監(jiān)督、指導(dǎo)下屬各單位嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度與操作規(guī)程，定期組織開展全過程安全風(fēng)險(xiǎn)識別與評估，確保責(zé)任層層分解、落實(shí)到位。
4.牽頭建立針對下屬上市生產(chǎn)企業(yè)的EHS一體化安全管理治理架構(gòu)與協(xié)同機(jī)制，制定并實(shí)施整合方案；針對上市企業(yè)敏感信息及重大安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同法務(wù)、證券事務(wù)、內(nèi)控審計(jì)等部門，建立重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)識別、評估與報(bào)告機(jī)制。
5.牽頭組織事故/事件調(diào)查與根因分析（RCA），并推動(dòng)制定、跟蹤驗(yàn)證糾正與預(yù)防措施（CAPA）的閉環(huán)管理體系；組織制定、評審各公司綜合及專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督演練并評估實(shí)效，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。
6.建立并實(shí)施工程項(xiàng)目安全與“三同時(shí)”管理、承包商準(zhǔn)入與績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對重點(diǎn)項(xiàng)目開展開工評審、節(jié)點(diǎn)檢查與復(fù)工審核。
7.協(xié)助對接政府監(jiān)管部門（應(yīng)急、環(huán)保等），落實(shí)上級單位及監(jiān)管部門的各項(xiàng)安全環(huán)保工作部署、檢查與整改要求，確保政令暢通、執(zhí)行到位。
8.其他安全生產(chǎn)管理范疇內(nèi)的工作事項(xiàng)。
（二）任職資格：
1.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策。
2.安全工程、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、消防工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、土木工程/建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等安全管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有5年及以上工業(yè)生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門推動(dòng)安全管理工作。具備強(qiáng)烈責(zé)任心和工作主動(dòng)性，富有創(chuàng)新和開拓精神。
5.持有注冊安全工程師或一級注冊消防工程師資格證書，熟悉ISO45001、ISO14001等體系。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。