1、負責本公司內(nèi)部各項管理制度的制定、梳理及完善工作。
2、負責本公司內(nèi)控及風險事務的管理,保證公司合規(guī)經(jīng)營。
3、負責審定本公司各項合同、協(xié)議及對外出具文件的文字內(nèi)容,負責各項條款審核,把控風險,根據(jù)業(yè)務實際情況提出修訂意見。
4、在公司經(jīng)營管理業(yè)務出現(xiàn)法律糾紛時負責出具初步法律意見,與業(yè)務經(jīng)辦人員配合處理、解決糾紛事務;在涉及訴訟事項時提出建議,為領導決策提供依據(jù);與外部相關機構保持密切聯(lián)系。
5、負責對公司全體員工的法律常識進行普及,提升員工的法律意識。
6、完成公司交給的其他任務。
任職資格:
1. 法律、法學相關專業(yè),通過國家司法考試;
2. 熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧,有知識產(chǎn)權經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經(jīng)驗;
4. 具有較好的邏輯思維和抗壓能力;
5.具有良好的應變能力、分析能力、協(xié)調溝通能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補、績效獎金、試用期全額