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任職條件：
1.1985年以后出生，全日本科及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)畢業(yè)，具有測(cè)量工程師及以上職稱；
2.具有3年及以上地下礦山中深孔采礦生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或3年及以上紗嶺金礦周邊黃金礦山工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力；
4.熟悉礦山地測(cè)采工藝流程，具有豐富的三級(jí)礦量管理、采掘計(jì)劃編制和采場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.適應(yīng)深地礦山工作環(huán)境；
6.能熟練使用3Dmine、Surpac等軟件者優(yōu)先考慮；
7.熟悉《安全生產(chǎn)法》《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》《金屬非金屬礦山采礦制圖標(biāo)準(zhǔn)》等地下礦山相關(guān)知識(shí)；
8.身體健康，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)井下礦山的開拓、采準(zhǔn)等工程設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作；
2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)采礦方法及生產(chǎn)能力，編制月度、年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
3.參與現(xiàn)場(chǎng)施工管理和驗(yàn)收，監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
4.積極推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和先進(jìn)的采礦管理經(jīng)驗(yàn)并督促實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)組織編制施工組織方案、施工技術(shù)措施及作業(yè)設(shè)計(jì)；
6.組織采礦技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的整理、歸檔工作。
7.承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，對(duì)礦山生產(chǎn)安全負(fù)有監(jiān)管的職責(zé)。
8.完成公司安排的其他工作。