1、負(fù)責(zé)收集和整合本地和外圍供應(yīng)商資源，組建資源供給體系;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶招聘需求，做好企業(yè)客戶需求崗位的人員供給;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展、開發(fā)，維護(hù)資源供應(yīng)商關(guān)系；分析供應(yīng)商的人力狀況并實(shí)施有效的招聘方案;
4、參與調(diào)單流程的優(yōu)化與執(zhí)行，確保外包服務(wù)響應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確；
5、建立并維護(hù)供應(yīng)商資料庫，定期更新信息，監(jiān)督供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，保障合作合
規(guī)性；
崗位要求:
1、具備3年及以上人力資源行業(yè)或外包交付團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、定價(jià)、控價(jià)等核心環(huán)節(jié)，具備豐富的渠道管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、擁有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力抗壓能力，能接受短期出差。
4、薪資待遇:無責(zé)底薪+業(yè)務(wù)提成