崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)學(xué)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品全生命周期的管理,主要是科研院所相關(guān)的科研技術(shù)服務(wù),涉及到亞細(xì)胞定位、載體構(gòu)建等分子生物學(xué)、植物的遺傳轉(zhuǎn)化等;
2、日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶(hù)情況、交付質(zhì)量、政策活動(dòng)等,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、用戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析、統(tǒng)計(jì)、綜合評(píng)估,調(diào)整公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷(xiāo)方案并指導(dǎo)市場(chǎng)部門(mén)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行;
4、指導(dǎo)各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和組織,比如展會(huì)等,促進(jìn)部門(mén)間協(xié)作,不斷優(yōu)化或創(chuàng)新市場(chǎng)戰(zhàn)略;
5、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、官網(wǎng)的管理工作;
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理等日常工作。
任職要求:
1、生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷;
2、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn):亞細(xì)胞定位、載體構(gòu)建、原生質(zhì)體制備、Co-ip、BIFC、酵母雜交、雙熒光素酶、Western Blot、EMSA、pull-down等實(shí)驗(yàn)操作并知曉原理,了解蛋白質(zhì)組學(xué)相關(guān)優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn);
5、具備高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心。
薪酬福利體系:
1.工作時(shí)間:周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。帶薪年假,婚假、喪假都必須有;
2.五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和公積金;
3.福利:年底雙薪,生日禮品、節(jié)日禮品、結(jié)婚生育禮金、慰問(wèn)金,定期員工體檢;
4.晉升空間:完善的晉升機(jī)制,為你提供更大的發(fā)展空間和成長(zhǎng);
5.培訓(xùn)機(jī)會(huì):與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作,為每一位員工提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
6.表彰獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(日常獎(jiǎng)勵(lì)和季度、年度評(píng)優(yōu))、優(yōu)秀人才推薦獎(jiǎng);
7.薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
8.辦公室茶歇:我們供應(yīng)各種小零食,咖啡奶茶等;
9.工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公環(huán)境及每人獨(dú)立工位與電腦、電話(huà),豐富多彩的集體活動(dòng);
10.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期開(kāi)展文娛活動(dòng),提供免費(fèi)的文娛體育設(shè)施和圖書(shū)資料等。每年的集體旅游是必須的,帶你游遍國(guó)內(nèi)外大好河山。