職位描述
Python
崗位職責：
1、根據(jù)生產需求，撰寫開發(fā)文檔；
2、負責基因組、蛋白組和代謝組等生信流程開發(fā)和維護；
3、整理分析流程開發(fā)文檔，使用說明，結果文檔；
4、開發(fā)相關的數(shù)據(jù)管理和分析。
任職要求:
1、生物學或生物信息學專業(yè)，碩士學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷至本科；
2、要求3年及以上相關工作經驗；
3、熟練運用linux操作系統(tǒng)，會編譯安裝軟件；
4、精通python/per/R中至少兩種語言；
5、掌握基礎的分子生物學知識，具備組學流程開發(fā)經驗，且在項目開發(fā)中承擔主要開發(fā)職責：RNA-seq、miRNA、InCRNA、AS、ChIP-seq、CUT&Tag、ATAC-seq、Hi-C、BS-seq、CLIP/RIP-seq 、蛋白組、代謝組、重測序、基因組拼接、基因組注釋（開發(fā)過兩個及以上）；
6、良好的英文文獻閱讀分析能力；
7、有良好的團隊合作精神，學習能力和責任心。
薪酬福利體系：
1.工作時間：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。帶薪年假，婚假、喪假都必須有；
2.五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和公積金；
3.福利：年底雙薪，生日禮品、節(jié)日禮品、結婚生育禮金、慰問金，定期員工體檢；
4.晉升空間：完善的晉升機制，為你提供更大的發(fā)展空間和成長；
5.培訓機會：與培訓機構長期合作，為每一位員工提供完善的培訓機會及外派學習機會；
6.表彰獎勵：優(yōu)秀員工獎（日常獎勵和季度、年度評優(yōu)）、優(yōu)秀人才推薦獎；
7.薪酬待遇：行業(yè)內極具競爭力的薪酬福利體系；
8.辦公室茶歇：我們供應各種小零食，咖啡奶茶等；
9.工作環(huán)境：寬敞明亮的辦公環(huán)境及每人獨立工位與電腦、電話，豐富多彩的集體活動；
10.團隊活動：不定期開展文娛活動，提供免費的文娛體育設施和圖書資料等。每年的集體旅游是必須的，帶你游遍國內外大好河山。
工作地點
江夏區(qū)武漢伯遠生物科技有限公司 高農生物園3期3棟
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職位發(fā)布者
周敏/HR
昨日活躍立即溝通
武漢伯遠生物科技有限公司武漢伯遠生物科技有限公司成立于2011年7月26日，位于武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)神墩二路169號高農生物園C區(qū)3號樓1層101室。伯遠生物專注于前沿分子生物學技術在生命科學研究和人類健康領域的應用和創(chuàng)新，致力于成為全球領先的基因科技產品和服務提供者。企業(yè)總部位于武漢，黃岡、三亞和昆明均設有分公司，辦公實驗總面積達12000平米、實驗田面積達40000平米。目前，伯遠生物現(xiàn)已建立一支來自海內外頂級名校，多學科交叉型的高素質綜合團隊，其中博士9人，碩士及以上學歷占比40%以上。公司建立了通量規(guī)模的載體構建平臺、遺傳轉化平臺、基因編輯平臺、檢測平臺、蛋白實驗平臺、表觀組學平臺、蛋白質組學平臺、代謝組學平臺、伯遠醫(yī)學平臺、伯遠嚴選平臺、伯遠工程平臺、合成生物學平臺,每年轉化30000+個基因，長期服務的課題組6500+家和種業(yè)公司200+家，業(yè)務已覆蓋全國34個省市自治區(qū)的科研院所、醫(yī)院及工業(yè)企業(yè)，有效地支撐生命科學研究和人類健康兩大領域的需求。伯遠生物現(xiàn)已成長為我國功能基因研究領域發(fā)展迅猛、成果顯著的知名企業(yè)，建立了行業(yè)內規(guī)模龐大的人才團隊和軟硬件平臺。公司先后獲得國家高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)、省級專精特新中小企業(yè)、武漢市企業(yè)研究開發(fā)中心、湖北省中小企業(yè)技術中心認定，入選武漢“黃鶴英才(科技)計劃”，“3551光谷人才計劃“，先后通過質量管理體系認證、信息安全管理體系認證、知識產權管理體系認證、兩化融合管理體系認證，并榮獲“第十一屆湖北省專利獎”優(yōu)秀獎，獲得一項PCT美國專利授權。榮登湖北科創(chuàng)大賽100強、未來農業(yè)百強TOP100、種業(yè)創(chuàng)新TOP30、年度創(chuàng)新企業(yè)TOP20榜單，2024年獲得“武漢國家生物產業(yè)基地功能基因研究和應用公共服務平臺”授牌，獲得2024-2025年湖北省上市“銀種子”企業(yè)認定，2024年度首批武漢市五星級高新技術企業(yè)?，F(xiàn)由于公司發(fā)展，面向社會誠聘英才。有意者請直接投遞簡歷，公司會盡快安排面試。誘惑你的理由： 1、高薪+高福利+超年輕小鮮肉團隊（員工90后，高層80后）。 2、完善的培訓機制，每周培訓，你既可以是學生也可以是老師。 3、每年各種花式玩耍--拓展，旅游，徒步越野，運動會，真人CS……。 4、小活動不斷，大活動不少。每月一次員工生日party。重大節(jié)日前都會安排一次“發(fā)瘋”活動。 5、公司各部門均無親屬關系戶,公司快速增長中，子公司即將超過三個，你可以競爭更大的成長空間，甚至加盟公司成為股東! 6、定期升職通道，加薪靠自己，不用等你來要求。
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