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更新于 今天

技術支持(多組學方向)

8000-12000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

表觀組基因組轉錄組基因工程
崗位職責:
1. 負責基因組學、表觀組學、轉錄組學等相關組學技術如ATAC-seq、 CUT&Tag、ChIP-seq、BS-seq等業(yè)務的樣品管理、訂單進度管理、客戶溝通和公司內部工作協(xié)調等;
2. 熟練運用基因組學、表觀組學、轉錄組學等組學知識理論和客戶融洽溝通交流;
3. 實驗進度出現(xiàn)異常時及時與內部實驗平臺溝通、與客戶溝通;
4. 能夠認真負責的完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1.生物學相關專業(yè),碩士學歷;
2. 掌握分子生物學相關實驗操作技能,有較強的人際溝通能力;
3. 掌握基因組學、表觀組學、轉錄組學等相關實驗技術原理,如ATAC-seq、 CUT&Tag、ChIP-seq、BS-seq等相關理論知識;
4 有強烈的事業(yè)心和責任感,良好的語言溝通、協(xié)調以及解決問題的能力;
5. 具有良好的中英文資料檢索及閱讀理解能力。
公司薪酬福利體系
1.輕松的工作環(huán)境,簡單的人際關系,讓你的工作更加愉快;
2.公司設立良好的晉升機制并提供內部競聘、職位輪換機會;
3.薪酬待遇:完整的薪酬體系,固定工資、獎金,年終獎,健全的調薪政策,讓你保值更升值;
4.特別禮金:生日禮品、節(jié)日禮品、結婚生育禮金、喪親慰問金及年底獎金;
5.培訓機會:提供完善的培訓機制及外派學習機會;
6.工作時間:員工享有雙休,正常的法定節(jié)假日及年假。帶薪年休假,婚、喪、產假都必須有;
7.六險一金:含社保、公積金、補充商業(yè)意外險 ,讓你成家立業(yè)有保障;
8.健康體檢:公司每年組織員工進行免費健康體檢;
9.團隊活動:不定期開展文娛活動,提供免費的文娛體育設施和圖書資料。每年的集體旅游是必須的,帶你游遍國內外大好河山。

工作地點

江夏區(qū)武漢伯遠生物科技有限公司 高農生物園3區(qū)3號樓

職位發(fā)布者

何穎/人事經理

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公司Logo武漢伯遠生物科技有限公司
武漢伯遠生物科技有限公司成立于2011年7月26日,位于武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)神墩二路169號高農生物園C區(qū)3號樓1層101室。伯遠生物專注于前沿分子生物學技術在生命科學研究和人類健康領域的應用和創(chuàng)新,致力于成為全球領先的基因科技產品和服務提供者。企業(yè)總部位于武漢,黃岡、三亞和昆明均設有分公司,辦公實驗總面積達12000平米、實驗田面積達40000平米。目前,伯遠生物現(xiàn)已建立一支來自海內外頂級名校,多學科交叉型的高素質綜合團隊,其中博士9人,碩士及以上學歷占比40%以上。公司建立了通量規(guī)模的載體構建平臺、遺傳轉化平臺、基因編輯平臺、檢測平臺、蛋白實驗平臺、表觀組學平臺、蛋白質組學平臺、代謝組學平臺、伯遠醫(yī)學平臺、伯遠嚴選平臺、伯遠工程平臺、合成生物學平臺,每年轉化30000+個基因,長期服務的課題組6500+家和種業(yè)公司200+家,業(yè)務已覆蓋全國34個省市自治區(qū)的科研院所、醫(yī)院及工業(yè)企業(yè),有效地支撐生命科學研究和人類健康兩大領域的需求。伯遠生物現(xiàn)已成長為我國功能基因研究領域發(fā)展迅猛、成果顯著的知名企業(yè),建立了行業(yè)內規(guī)模龐大的人才團隊和軟硬件平臺。公司先后獲得國家高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)、省級專精特新中小企業(yè)、武漢市企業(yè)研究開發(fā)中心、湖北省中小企業(yè)技術中心認定,入選武漢“黃鶴英才(科技)計劃”,“3551光谷人才計劃“,先后通過質量管理體系認證、信息安全管理體系認證、知識產權管理體系認證、兩化融合管理體系認證,并榮獲“第十一屆湖北省專利獎”優(yōu)秀獎,獲得一項PCT美國專利授權。榮登湖北科創(chuàng)大賽100強、未來農業(yè)百強TOP100、種業(yè)創(chuàng)新TOP30、年度創(chuàng)新企業(yè)TOP20榜單,2024年獲得“武漢國家生物產業(yè)基地功能基因研究和應用公共服務平臺”授牌,獲得2024-2025年湖北省上市“銀種子”企業(yè)認定,2024年度首批武漢市五星級高新技術企業(yè)?,F(xiàn)由于公司發(fā)展,面向社會誠聘英才。有意者請直接投遞簡歷,公司會盡快安排面試。誘惑你的理由: 1、高薪+高福利+超年輕小鮮肉團隊(員工90后,高層80后)。 2、完善的培訓機制,每周培訓,你既可以是學生也可以是老師。 3、每年各種花式玩耍--拓展,旅游,徒步越野,運動會,真人CS……。 4、小活動不斷,大活動不少。每月一次員工生日party。重大節(jié)日前都會安排一次“發(fā)瘋”活動。 5、公司各部門均無親屬關系戶,公司快速增長中,子公司即將超過三個,你可以競爭更大的成長空間,甚至加盟公司成為股東! 6、定期升職通道,加薪靠自己,不用等你來要求。
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