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核心目標(biāo)：
全面負(fù)責(zé)淘寶、天貓等電商平臺銷售團隊的管理與運營，通過制定并落地銷售策略、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作體系、培育核心銷售人才，確保團隊達成既定銷售目標(biāo)，推動電商業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)與策略落地：依據(jù)公司整體銷售規(guī)劃，制定淘寶、天貓平臺的階段性銷售目標(biāo)（月度/季度/年度），拆解目標(biāo)至團隊及個人；主導(dǎo)制定針對性銷售策略（含活動策劃、流量運營、轉(zhuǎn)化提升等），并推動策略落地執(zhí)行，全程跟蹤目標(biāo)達成進度，及時調(diào)整優(yōu)化方案。
2、團隊管理與帶教培訓(xùn)：負(fù)責(zé)電商銷售團隊的日常管理，營造積極高效的團隊氛圍；搭建完善的團隊培訓(xùn)與帶教體系，針對新員工開展入職帶教，幫助快速上手工作；定期組織團隊內(nèi)訓(xùn)，覆蓋銷售技巧、平臺規(guī)則、客戶服務(wù)等核心模塊，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
3、標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建與能力提升：牽頭樹立電商銷售全流程工作SOP（含客戶對接、訂單跟進、問題處理等），規(guī)范團隊工作流程；提煉優(yōu)質(zhì)銷售話術(shù)，結(jié)合平臺特性與客戶需求優(yōu)化溝通策略；持續(xù)推動團隊銷售技巧提升，收集整理行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗并內(nèi)部分享。
4、團隊人才迭代與建設(shè)：關(guān)注團隊成員績效表現(xiàn)與能力成長，建立合理的人才評估與激勵機制；針對績效薄弱成員制定專項提升計劃，優(yōu)化團隊人員結(jié)構(gòu)；挖掘并培養(yǎng)核心銷售人才，打造具備競爭力的電商銷售團隊。
5、其他相關(guān)工作：密切關(guān)注淘寶、天貓平臺動態(tài)及行業(yè)競爭態(tài)勢，及時反饋市場信息；配合公司其他部門完成電商相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)作；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具備3年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，且有淘寶、天貓平臺銷售管理或核心銷售崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；必須具備電商定制類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
3、能力要求：
3.1熟悉淘寶、天貓平臺運營規(guī)則與銷售邏輯，具備豐富的電商銷售策略制定與落地經(jīng)驗，有成功的銷售目標(biāo)達成案例。
3.2具備優(yōu)秀的團隊管理與帶教能力，能夠搭建有效的培訓(xùn)體系，激發(fā)團隊積極性與戰(zhàn)斗力。
3.3具備較強的標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建能力，能夠梳理規(guī)范的工作流程，優(yōu)化銷售話術(shù)與技巧。
3.4具備敏銳的市場洞察力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，抗壓性強。
3.5素質(zhì)要求：責(zé)任心強、目標(biāo)導(dǎo)向明確，具備良好的團隊協(xié)作精神與職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動。
3.6其他要求：熟練使用Office辦公軟件，熟悉電商平臺常用運營工具者優(yōu)先。
【關(guān)于公司】
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