崗位職責(zé):
1、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、執(zhí)行追蹤及風(fēng)險復(fù)盤工作,支持業(yè)務(wù)管理決策;
2、經(jīng)營分析:負(fù)責(zé)管理報表、成本報表出具及分析,定期或不定期輸出財務(wù)專項報告,提供財務(wù)管理建議;
3、增效控本:負(fù)責(zé)增效控本報表出具及分析,推進增效控本項目開展,提升管理效率;
4、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)資產(chǎn)監(jiān)盤,定期或不定期輸出盤點報告,提升資產(chǎn)利用率;
5、三方業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)成本測算、報價及復(fù)盤,促進三方業(yè)務(wù)良性發(fā)展;
6、合同管理:負(fù)責(zé)合同的審核,跟進合同的履約,防范企業(yè)風(fēng)險; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求
1、27-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物流行業(yè)或制造業(yè)成本崗經(jīng)驗,有財經(jīng)BP經(jīng)驗優(yōu)先;
3、財務(wù)理論扎實,具備較強的邏輯性及數(shù)據(jù)敏感性,熟練使用excel或其他分析工具;
4、責(zé)任心強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力;
5、有較強的人際連接力,能迅速與業(yè)務(wù)部門產(chǎn)生連接,挖掘痛點,并提出專業(yè)解決方案;
6、需到惠州總部學(xué)習(xí)1-2個月。